- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
چند نکته درباره اقدام پسندیده دکتر مقتدایی استاندار خوزستان
دکتر مقتدایی مثالی عینی این دست مدیرانی ست که با وجود آنکه بالاترین مقام اجرایی استان را در اختیار دارد و براحتی می تواند نه تنها فرزندان بلکه فامیل های دور خود را در ادارات و شرکت های مختلف استخدام کند ، اما از این گونه زد و بندها که متاسفانه در جامعه عرف شده، اجتناب کرده و به جای پارتی بازی و استخدام فرزندان بیکار خود در شرکت های دولتی ، با یک تیر دو نشان زده است.
هادی خوش سیما : معمولا بین مردم اینگونه جا افتاده است که فرزندان مسئولین بی آنکه دود چراغی خورده باشند و رنجی و مرارتی برای تصاحب یک شغل کشیده باشند با پارتی و زد و بند، پشت میز نشسته اند و به قولی به پشتوانه میز ریاست پدر ، بر خر مراد سوار شده اند.
هر چند نمونه هایی از استخدام باجناق ها و فرزندان و خواهرزن های مدیران در شرکت های دولتی به وفور یافت می شود اما همه مسئولین بر این سبک و سیاق نیستند و نمی توان با یک چوب همه را راند.
دکتر مقتدایی مثالی عینی این دست مدیرانی ست که با وجود آنکه بالاترین مقام اجرایی استان را در اختیار دارد و براحتی می تواند نه تنها فرزندان بلکه فامیل های دور خود را در ادارات و شرکت های مختلف استخدام کند ، اما از این گونه زد و بندها که متاسفانه در جامعه عرف شده، اجتناب کرده و به جای پارتی بازی و استخدام فرزندان بیکار خود در شرکت های دولتی ، با یک تیر دو نشان زده است. دکتر مقتدایی با احداث یک دبستان غیرانتقاعی در ملی راه اهواز ، هم فرزندان خود را بر سر گار گذاشته و هم کمکی جهت ارتقای نظام آموزشی استان کرده است.
اقدام استاندار خوزستان از دو جهت حائز اهمیت است. اول اینکه برخلاف عرف رایج و غلط جامعه ، از موقعیت خود برای استخدام فرزندانش سوء استفاده نکرد و به جای استفاده از جیب ملت ، از جیب خود برای استخدام فرزندانش مایه گذاشت.
دوم آنکه راه اندازی یک دبستان غیر انتفاعی با شهریه کم و کیفیت بالا ، علاوه بر ایجاد چند شغل، یک اقدام مناسب فرهنگی ست که در اوضاع و احوال نه چندان خوب آموزش و پرورش خوزستان و رتبه های آخر جدولی ، می تواند کمک حال نظام آموزشی استان در مقطع حساس دبستان باشد.
امید است که دیگر مدیران نیز چنین رویکردهایی در پیش بگیرند تا هم ذهنیت جامعه از پارتی باز بودن مدیران پاک شود و هم کمکی در جهت اعتلای جامعه باشد.
برعکس خیلیا که این کارها را حق خودشون می دونن. اشتغال بستگان نزدیک باب غلطی ات که در دستگاه های استان و کل کشور بوجود امده که باید جلو ان را گرفت.امیدوارم این کار استاندار تسوط همه مدیران اجرایی بشه.
جناب دکتر مقتدایی گل،خداوند سایه شما را بر سر استان خودتان خوزستان حفظ نماید.
و یک کلمه به بدخواهان ایشان و در اصل بدخواهان خوزستان:
مردم خوزستان نمک نشناس نیستند و قدر زحمات استاندار خوب خود را میدانند.
پرورش استان همین کار بکنه ....
کاااااااااش