افزایش کارآمدی ، تحرک و پویایی ، گردش مدیریت مثبت وجلوگیری از سکون

شهردار اهواز در خصوص انتصابات اخیر در شهرداری اهواز توضیح داد.

سیدخلف موسوی شهردار کلانشهر اهواز در گفتگوی اختصاصی با پایگاه خبری شوشان دلایل انتصابات اخیر در شهرداری را تشریح کرد:انتصابات اخیر شهرداری اهواز بر اساس مطالعات و مشاوره هایی بود که پیش از این در شهرداری اهواز صورت گرفته بود.

موسوی هدف از این انتصابات را افزایش کارآمدی ، تحرک و پویایی ، گردش مدیریت  مثبت و جلوگیری از سکون در مدیریت شهری عنوان کرد و گفت: مدیرانی که اخیرا در بخش های ستادی و اجرایی در شهرداری اهواز قبول  مسئولیت کرده اند قریب به اتفاق از مدیران توانمند ، باتجربه و از بدنه و مجموعه شهرداری اهواز می باشند.

شهردار کلانشهر اهواز همچنین بیان داشت: بناست سال آینده را با آرایش جدید مدیریت به سال پویایی و تحرک در شهرداری اهواز تبدیل کنیم.

موسوی با تاکید بر این نکته که در انتصابات اخیر نیرو و مدیری از خارج از مجموعه شهرداری منصوب نشده است گفت: این مهم می تواند  ارتقای انگیزه در سایر مدیران خدوم شهرداری را تقویت و موجبات تشویق و ترغیب آنان برای رشد و تعالی اداری در شهرداری اهواز را فراهم کند.

شهردار کلانشهر اهواز شعار سال آینده را ارتقای سطح خدمات شهری و عمرانی به شهروندان و توجه به محرمیت زدایی و تداوم اجرای پروژه های ماندگار و زیربنایی در سطح شهر اهواز عنوان نمود. 

گفتنی است طی احکامی از سوی سید خلف موسوی شهردار اهواز تعدادی از مدیران مناطق و معاونین شهرداری معرفی گردیدند.

به گزارش سایت شهرداری اهواز با حکم سید خلف موسوی برخی مدیران  مناطق هفتگانه شهرداری به شرح ذیل معرفی گردیدند:

طی این احکام آقایان دره شوری به سمت سرپرست منطقه 1،  ارسلان شهنی به سمت سرپرست منطقه 7،  مسعود محمد شفیع پور به سمت سرپرست منطقه 2 و پرویز دغاغله به سمت سرپرست منطقه 6 شهرداری اهواز منصوب گردیدند.

همچنین شهردار اهواز طی حکم دیگری آقای داود دارابی را به سمت سرپرستی معاونت مالی اداری شهرداری منصوب کرد.

آقای بشیری نیز که پیش از این معاون مالی اداری شهرداری اهواز بود طی حکم جداگانه ای از سوی شهردار اهواز به سمت قائم مقام شهردار منصوب گردید.