- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
اكر چه عدم توسعه يافتكى استان خوزستان در حوزه ها فرهنگى ؛ اقتصادى و اجتماعى بى ارتباط با مسايل و سياست هاى خرد و كلان نيست ؛ أما عمده دليل أين توسعه ن يافتگى به نبود و نداشتن دولت مرد بومى با تفكر كلان در سيستم مديريتى ارشد استان مربوط مي شود.
مهدى فريدونى ؛كارشناس enerji و مطالعات منطقه ايى
با بهترين ارزو ها به استحضار كليه دوستان ؛ اهالى فكر و كنش كران سياسى ؛ اجتماعى و اقتصادى استان بهناور خوزستان مى رساند كه دوسال بيش اينجانب مقاله ايى تحت عنوان مهم ترين دليل عدم توسعه يافتكى استان خوزستان ارايه دادم كه با اضافه نمودن جند مطلب در راستاى تكميل نمودن أين مقاله ؛ باره ايى از مطالب ارايه شده را براى مطالعه خدمت دوستان و هم قطاران خود به اشتراك ميكذارم؛
اكر چه عدم توسعه يافتگى استان خوزستان در حوزه ها فرهنكى ؛ اقتصادى و اجتماعى بى ارتباط با مسايل و سياست هاى خرد و كلان نيست ؛ أما عمده دليل أين توسعه ن يافتكى به نبود و نداشتن دولت مرد بومى با تفكر كلان در سيستم مديريتى ارشد استان مربوط ميشود.
البته عدم استفاده از دولت مرد غير بومى كه داراى ظرفيت هاى سياسى متعدد تو أم با تعهد باشد مزيد بر علت محسوب ميشود كه أين نقيصه از دولت اصلاحات و با روى كار امدن اقاى معين شروع شد و در دولت هاى نهم و دهم ادامه بيدا كرد ؛ هر جند كه در دولت هاى نهم و دهم كه دولتى دستورى محسوب ميشد ن ميبايست انتظار بيشترى داشت اكر جه اقاى مهندس حجازى در تركيب مديريتى خود أفراد اصلحى به كار نبرد اما به ثبات مديريتى ايشون با أن نكاه دولتى ميبايست احترام كذاشت.
أما بر ميكرديم به أصل موضوع؛
متاسفانه تا قبل از دولت يازدهم استان خوزستان با داشتن مردان سياسى بسيار قوى در مركز هيج كاه صاحب يك دولت مرد قوى در درون استان نبوده تا بتواند از طريق ارتباط هاى شخصى و استفاده از ظرفيت هاى سياسى به نفع استان بون هاى لازم را كسب كند.
أما جرا نكارنده أين متن عمده دليل توسعه ن يافتكى استان را نبود و نداشتن دولت مرد به معناى واقعى كلمه مي داند؟
دليل أين موضوع بسيار مهم به فضاى سياسى و مديريتى كشور بر ميكردد كه در أين فضاى سياسى به مانند أكثر كشورهاى داراى قدرت ؛ لابى كردن و استفاده از ظرفيت هاى سياسى به نفع يك استان ميتواند كره كشاى بسيارى از مسايل اقتصادى و كرفتن تصميمات بسيار مهم به نفع استان مربوطه باشد كه استان خوزستان از أين امر مثتثنى نميباشد.
متاسفانه عدم حضور و انتخاب أفراد قدرتمند و أصلح و فرستادن انها در مجلس به عدم انتخاب يك دولت مرد أصلح و مولف كه داراى نفوذ در بدنه سياسى دولت باشد بسيار كمك كرده است.
يعنى اينكه به نوعى نبايد همه مسايل در راستاى توسعه ن يافتكى استان را در أكثر حوزه ها بخصوص راه اندازى و كرفتن بودجه هاى لازم براى بيشتر proje ها ى كلان را به كردن دولت انداخت ((اكر جه بى تأثير نبوده)) بلكه با فرستادن أفراد سست عنصر كه بدون اتكا به توانمندى هاى خود در قسمت أجرا و إيجاد فكر حضور خود را در راس قانون كذارى كشور به خريد رأى از بزركان هر فاميل جستجو ميكنند به أين امر بسيار مهم كه همانا انتخاب يك دولت مرد در رأس بدنه مديريتى استان ميباشد دامن زده ا ست ؛
كه خروجى أين امر به انتصاب مديرانى ختم شده كه علاوه بر نداشتن اولين خصيصه هاى مديريتى كه همانا ((قدرت بيان لازم است ؛ نداشتن ثبات در تصميم كرفتن ها ى كلان ؛ استفاده از ديكر ظرفيت ها به نفع منافع استان و يا قسمت مربوطه خود)) صرفا دوران ازمون و خطأ را در أين استان بشت سر كذاشته و أين استان را سكوى برتاب خود براى نيل به أهداف شخصى و حزبى خود قرار داده اند.
أين استان بيشترين لطمات خود را از ناحيه أين نوع مديران بومى و غير بومى متحمل شده است كه متاسفانه نام مدير را با خود يدك ميكشند كه اينجانب أين مديران را ماشين امضا خطاب ميكنم و متاسفانه أكثر أين مديران بومى بوده اند.
امروز مسايل و مشكلاتى همجون مسايل بيجيده بروكراسى ؛ رقابت با استان هاى هم جوار ؛ كرفتن تصميمات كلان ؛ ورود و دخيل كردن بزركان نظام كه متعلق به أين استان هستند ؛ كرفتن إمتيازات فرا استانى به نفع استان ؛ و... همه و همه به داشتن دولت مردى احتياج است كه به خاطر حفظ سمت خود زير بار هر تصميمى نرود.
متاسفانه تا قبل از سر كار امدن دولت يازدهم ؛ اين استان از جنين موهبتى محروم بود كه با سر كار امدن دولت يازدهم أين مشكل تا حدود زيادى بر طرف شد.
براى شناخت يك مدير با أفكار كلان ابتدا بايد معاونت هاى أين مديريت را مورد ارزیابی قرارداد ؛
((نكارنده أين متن بدون داشتن هيج كونه ارتباطى با مجموعه مديريت ارشد استان أين نظر را دارد))
أما لازم است كه يك مدير أصلح را از انتخاب زير مجموعة هاى أن مدير شناخت؛
لذا اكر واقعا به فكر بيشرفت استان خود هستيم ؛ ميطلبد فارغ از هر كونه مباحث شخصى و حزبى تمام دست أندر كاران امر به فكر همراهى با مجموعه مديريت ارشد استان باشند و فارغ از تخريب أين مجموعه با انتقاد هاى سازنده به فكر جبران عقب افتادكى ها باشيم.
امروز أين مديريت نشان داده كه استحقاق همراهى كردن را دارد و أين مقبوليت از انجا نشات ميكيرد كه ميبينيم أين مديريت مهم ترين خصيصه مديريتى كه همانا ثبات در تصميم giri و ديكر خصوصياتى همجون داشتن بينش سياسى و داشتن نفوذ در بدنه سياسى دولت است را دارد.
امروز معاونت برنامه ريزى استان واقعا جزو سه معاونت برتر كشور است كه مهم ترين خصوصيات برنامه ريزى كه همانا مولف بودن در اجراى و خلق فكر و تصميم است را دارا ميباشد.
مهم ترين حسن دارا بودن يك استان از داشتن يك دولت مرد استفاده از روابط سياسى است كه متاسفانه أين استان تا قبل دولت يازدهم از أين حسن بر حذر بود.
أما از ديكر مواردى كه موجب ميشود نكارنده أين مطلب توسعه ن يافتكى استان را به عدم نبود يك دولت مرد شايسته مربوط بداند؛
وجود صنايع بالا دستى در أين استان است ؛
أين استان با وجود دارا بودن صنايعى كه مديران أن مستقيما با نظارت مركز انتخاب ميشوند بايد تلاش نمود دولت مردى در رأس أمور قرار كيرد كه با داشتن شخصيتى كاريزماتيك به نوعى تمامى مديران أين صنايع را زير بوشش خود قرار دهد كه أين أمر به خودى خود مسيله بسيار مهمى ميباشد كه اكر اندكى كوتاهى شود
به مانند كذشته شاهد أين موضوع هستيم كه
بيشتر منافع أين صنايع عايد بخش هايى ميشوند كه هيج دخلى به منافع استان ندارد ؛ كه نمونه أن را ميتوان در صنايع نفت و فولاد ملاحظه نمود ؛ تا قبل از سر كار امدن أين دولت حتى در بيشتر جلساتى كه حضور مديران أين صنايع واجب بود ترتيب اثرى براى حضور در جلسات مربوطه صورت نمبذيرفت كه همانا ملاحظه ميكرديم هيج كونه عكس العملى از ناحيه مديريت ارشد استان صورت ن ميكرفت كه أين أمر نشات كرفته از ضعف مديريتى استان بود.
در نهايت از انجا كه مسايل أين استان ارتباط مستقيم با سياست هاى كلان منطقه ايى در تمام حوزه ها را دارد ميبايست تمام تلاش ها در راستاى أين موضوع باشد كه؛ سكان هدايت أين استان به دستان مديرى باشد كه از خصوصيات يك مدير كشورى بهره ببرد ؛ امرى كه در دولت هاى قبلى اتفاق نيفتاد و حاصل أن جيزى جز عقب افتادن استان در تمام بخش ها نبوده.
أين استان ارتباط مستقيم با سياست هايى دارد كه در حوزه سياست خارجى و enerji ميباشد ؛ از أين رو سألها از نبود يك دولت مرد أصلح كه داراى بينش سياسى و ارتباط حسنة با تمام وزارت خانه ها باشد رنج برده.
امروز وظيفه يكايك أفراد و اهالى فكر و قلم أين استان است كه فارغ از مباحث حزبى و كرفتن امتياز هاى شخصى ؛ در راه بيشرفت استان كوشا باشيم و اجازه ندهيم أين نقيصه كه سألها به خاطر بى تدبير ى بعضى از بخش ها بخصوص به اصطلاح نمايندكانى كه به ناحق كرسى مجلس را از آن خود كرده اند ؛ دوباره كريبان أين استان را بكيرد. حتم بدانيد نسل جديدى كه وارد بدنه سياسى أين استان و به تبع أن بدنه سياسى نظام ميشود ؛
از أين بينش و رسالت برخوردار است كه با اوردن فكرى نو تمامى فسيل هاى به اصطلاح سياسى را خانه نشين كند و در راستاى أهداف اعتدال كرى فارغ از شعار هاى سياسى ؛ جه در خلق فكر و جه در بحث أجرا به سر بلندى ؛ إيران ؛ نظام و استان بهناور خوزستان ؛ اهتمام ورزد.
با احترام
((مهدى فريدونى
كارشناس enerji
و مطالعات منطقه ايى))
