- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۹
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان : سید شریف حسینی نامزد دهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی در حوزه انتخابیه اهواز، کارون، باوی و حمیدیه که با شعار رفع تبعیض وارد رقابت های انتخاباتی شده است در خصوص تبعیض موجود در خوزستان گفت:
* اگر بخواهیم مشکلات استان را اولویت بندی نماییم اولین و مهمترین چالش را بیکاری نمی دانم. شاید از هر کسی سوال شود که اولین مشکل چیست می گوید بیکاری . زیرا در هر خانواده ای یک یا چند بیکار وجود دارد. به نظرم مشکل اول استان نگاه تبعیض آمیز در همه لایه هاست. همیشه گفته ام که وجود قومیت ها در استان یک ظرفیت است اما نباید نگاهی تبعیض آمیز به قومیت ها داشت. این تبعیض ها چند لایه دارد ؛ تبعیض قومیتی و نگاه چندگانه در انتصابات و استخدام هاست. نباید هیچ شهروندی از هر قومی احساس کند که با دید یک شهروند درجه دوم به او نگاه می شود.
* لایه دوم تبعیض، تبعیض بین یک قومیت و به عبارت بهتر تبعیض طایفه ای ست که در استخدام ها و ... ملاک طایفه قرار می گیرد.
* تبعیض سوم ، تبعیض خانوادگی و فامیلی ست که متاسفانه مشاهده شده در یک شرکت یا سازمان ، یک مدیر ، خواهر و خواهر زن و برادر و ... خود را به استخدام در آورده است و این یک فاجعه است.
* اگر ظرفیت های شغلی خوزستان درست تقسم شود و چیزی به نام تبعیض و پارتی و ... برداشته شود و اگر در استان با مدیری که در جهت تبعیض گام برمی دارد برخورد شود دیگر چیزی به نام بیکاری به این شکل وجود نخواهد داشت.
* اگر به مجلس راه یابم مرحله سوم نمایندگی من مبارزه با این رفتارهاست. تمام وقت خود را صرف این می کنم تبعیض ها برداشته شود و با هر کسی در هر جایگاهی که بخواهد نگاه تبعیضی به مردم داشته باشد برخورد خواهم کرد چرا که این تبعیض ها نظر دولت و نظام نیست.
رحیمی
| 
۰۴:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۰۵
پاسخ
از بنيانگذاران تبعیض غالب نمایندگان مجلس هستند. بعنوان نمونه فرد یا افرادی را سراغ دارید که نسبت فامیلی با نمایندگان محترم مجلس داشته باشند و بیکار و یا دارای شغل مناسب نباشد، این عین تبعیض است! زهرا
| ۰۹:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۰۵
پاسخ
آقاي سيد شريف من در ارگاني كار ميكنم كه [...] و حتي به درخواست و سفارش شما بوده پس يك امر طبيعي هست و اين تبعيض نيست و شعار شما چند ابهام دارد كه اين ميتواند شعار تبليغاتي باشد