- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
شوشان: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار در سال 1391 را 129هزار و 900ریال عنوان کرد.
به گزارش شوشان، سیدخلف موسوی اظهارداشت: شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در آخرین جلسه خود در سال 90، پس از بحث و بررسی درباره‌ی تعیین حداقل مزد سال 1391، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی، این بخش‌نامه را مورد تصویب قرار داد.
وی افزود: بر اساس این بخش‌نامه از ابتدای سال 91حداقل مزد روزانه کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت، 129 هزار و 900 ریال و سایر سطوح مزدی نیز روزانه 7 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 12 هزار و 93 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 90 افزایش می‌یابد و پایه سنواتی روزانه مبلغ 2500 ریال تعیین می‌شود که با گذشت یک‌سال قابل محاسبه خواهد بود. همچنین پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برابر جدول پایه سنوات گروه‌های بیست‌گانه قابل پرداخت در وجه کارگران است.
موسوی عنوان کرد: براساس مصوبه 21 مهرماه 87 شورای عالی کار و برای افزایش رضایت‌مندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 91 کمک‌هزینه اقلام مصرفی به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای(بن) موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه 350 هزار ريال از سوي كارفرمايان به كارگران پرداخت شود.
