- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری خوزستان کما فی سابق تلاش و پیگیری حداکثری خود را در جهت رفع مشکلات پیش آمده و حفظ نیروهای مذکور تا حدممکن وقانونی در دستور کار خود قرار داده است.
شوشان: طی روزهایی اخیر خبری درخصوص عدم نیاز 80 نفر از کارکنان میراث فرهنگی خوزستان در برخی رسانه هاو شبکه های مجازی منتشر شده بود، اداره کل میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری خوزستان به منظور شفاف سازی مطلب مذکور توضیحاتی را ارایه داد:
به گزارش روابط عمومی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری خوزستان، بناها و محوطه های تاریخی زبان خاموش تاریخ کهن این سرزمین اندکه چشم اندازی روشن از فضای گذشته ی تاریخی را دردسترس نسل های کنونی وآینده می گذارند. این رویکرد در ایران که درجمع پنج کشور برتر تاریخی جهان قرار دارد وآثار ومحوطه های متعددی را درخود دارد،اهمیت بیشتری می یابد.
استان خوزستان به عنوان یکی از استان های صاحب تمدن و دارای 3 اثر ثبت جهانی وظرفیت های بی شمار ومتنوع به دلیل وضعیت نامطلوب منابع انسانی ناشی از تناسب نداشتن موضوع میراث فرهنگی با جایگاه و ساختار اداری و وسعت ماموریت های سازمانی دارای نواقصی می باشد.
لذا به منظور تامین بخشی از نیروهای انسانی مورد نیاز در سطح استان در دو سال اخیر تعداد 80 نفر نیروی انسانی به صورت (قرارداد شرکتی) بکارگیری شد که مراحل قانونی آن برای سال 93 و94 باحمایت مدیران ارشد استان مرتفع وبخش اعظمی ازمطالبات نیروهای مذکور پرداخت شده است.
به دلیل اتمام قرارداد مزبور و حل نشدن مشکلات قانونی تاکنون، از تاریخ 95/4/31 بهره مندی از خدمات این عزیزان مقدور نمی باشد که امروز به عنوان دغدغه جدی این اداره کل به شمار می آید.
در ادامه یادآور می شود اداره کل میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری خوزستان کما فی سابق تلاش و پیگیری حداکثری خود را در جهت رفع مشکلات پیش آمده و حفظ نیروهای مذکور تا حدممکن وقانونی در دستور کار خود قرار داده است.
در پایان این اداره کل لازم می داند از تلاش ها و حمایت های ارزنده مدیران محترم سازمان و مسئولان دلسوز استان برای برطرف نمودن بخشی ازمشکلات اداره کل میراث فرهنگی،صنایع دستی وگردشگری خوزستان صمیمانه تشکر وقدردانی نماید.
جناب نشان اگر نمی توانند مشکل را حل کنند استعفا کنند. ناتوانی ایشان در پیگیری این مشکل کاملا مشهود است.
جناب خسرو نشان در ماه های آمده به میراث نیروهایی به میراث خوزستان اضاف کرده اند و آنها را به لیست پرداخت حقوق پایگاه چغازنبیل و شوشتر اضاف نموده اند.
اگر می شود این کار را برای نیروهای جناب نشان انجام داد برای این 80 نفر هم می شود. پس اگر تلاشی برای این کار نمی شود کاسه ای زیر نیم کاسه است
عضو شورای شهر گفت همانگونه که میدانیم افزودن یک نیروی اضافی در یک سازمان به علت ایجاد تعهدات دراز مدت برای آن، میتواند سازمان را با چالشی اساسی مواجه کند، حال شما تصور کنید وقتی آمار نیروی انسانی سازمان در عرض شش سال از دویست و شصت نفر به بیش از ششصد وشصت نفر افزایش یابد چه اتفاقی برای آن می افتد?!
ایشان با اشاره به تزریق شدید نیروی انسانی غیر متخصص بدون سازوکار مناسب استخدامی در سنوات گذشته گفت امروز تمام درآمد شهرداری اندیمشک تنها کفاف پرداخت حقوق پرسنل نمیشود.این در حالی است که شهرداری مطابق قوانین بودجه ای مکلف است حداقل چهل درصد از درآمد دریافتی خود را صرف امور عمرانی نماید.
صدیقه میری گفت شهرداری دستگاهی غیر دولتی است که هزینه های آن از طریق دریافت مستقیم عوارض از شهروندان تامین میشود بنابراین تزریق نیروی اضافی به آن ظلم آشکاری به مردم و شهرداری بود.ایشان ادامه داد امروز مردم باید عوارض پرداخت کنند تا شهرداری تنها بتواند حقوق پرداخت کند و سهم مردم اندیمشک از بخش عمرانی بودجه شهرداری تقریبا صفر است!-خوب حالا مردم چه گناهی کردن که باید پول بدن عوارض شهرداری برای خدمات شهری بعد بره تو جیب افرادی که نیاز به کارشون وجود نداره متاسفانه این رویه در اداره برق و میراث فرهنگی هم وجود دارد که از سالهای قبل به دلایل نامعلوم جذب شده اند .-امیدوارم که با اشتغالزایی معقول و مناسب هم مشکل این عزیزان حل شود.-خدایا رهبر و کشور عزیزمان را محفوظ بدار---http://andimeshkefarda.com/2016/03/18/%D8%AA%D9%88%D8%B6%DB%8C%D8%AD%D8%A7%D8%AA-%D8%B5%D8%AF%DB%8C%D9%82%D9%87-%D9%85%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%B9%D8%B6%D9%88-%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D9%87%D8%B1-%D8%A7%D9%86%D8%AF%DB%8C%D9%85/#more-1092