- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
عبدالرحیم سوارنژاد
بازخوانی و شناخت پروسه رفتار عناصر سیاسی در همراهی یا تقابل بامدیریت استان در برهه های مختلف یک ضرورت برای هرمدیر تازه نفس است ، او باید تعامل یا تقابل این عناصر راعلت یابی نموده و بدون اینکه به گذشته های خیلی دور رفت به همین نزدیکیها بسنده کند تا به کشفیات جدید دست یابد و از آنها بیاموزد! تودیع مقتدایی و واکنشهایش با آن ادبیات نامانوس یک درس تاریخی برای هر مدیری است که در خوزستان بر مسند می نشیند و برای چینش نیروی انسانی و گماردن بر مناصب بسیار عبرت آموز است.
مشکلات مقتدایی از زمانی آغاز شد که وزارت کشور برای ماموریت نیروهای آموزش و پرورش به استانداریها محدودیت ایجاد نمود و عملا" وی را از بکارگیری نخبگان و فرهیختگان فرهنگی که قدرت تعامل اجتماعی بالایی دارند محروم نمود و موجب گردید از نیروهای موجود در حوزه اجرا استفاده کند و در نبود فرهنگیان ، متملقان ابن الوقت به میدان آیند و با برجسته سازی اقدامات ،نقاط ضعف را پنهان سازند و همان شود که دیدیم البته در جاهایی که توانست از معلمان استفاده کند هم از چالش کمتری و هم از صداقت کاری بیشتری برخوردار بود و امروز دوباره همان خود بزرگ پنداران عقل کل مدار در سیاست به میدان آمده اند تا نگاه دکتر شریعتی را از عرصه فرهنگ دور سازند و همان کنند که با مقتدایی کردند و مدیریت را رادیکالیزه نمایند! و فرصتها را زایل سازند، باید دانست در مجموعه ای که معلم نباشد تفکر توسعه ای نیز نخواهد بود و زایش توسعه در نگاه نامعلمی میسر نمی گردد.
موفقیت دکترشریعتی منوط به تعامل بادستگاه آموزش و پرورش است، در این دستگاه به ایده پردازی بیش از هر امری توجه می گردد ،فقدان ایده و طرح مدون دردمزمن دستگاههای اجرایی است که حرفی برای عملیاتی کردن ندارند و این امرناشی از در انزوا قرار دادن آموزش و پرورش و میدانداری چهره های تکراری با روشهای عوام گرایانه جزیره اندیش می باشد که متاسفانه دوباره دارند جان می گیرند و موریانه وار به مدیریت ارشد استان حمله ور شده اند شاید درون قدرت جایی بیابند و جایگاه خویش را بازسازی کنند .
به آنان توصیه می کنم خود را بازسازی کنند که خدا به آنها جایگاه عزتمند خواهد داد ،بگذارید خوزستان در هوای تازه نفس بکشد و تازگی هوا را مردم احساس کنند.
