- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- مسئولیت اجتماعی شرکتها؛ فرصتی برای توسعه پایدار استان خوزستان
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۱۹ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۱:۲۸
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
خرده فیش ها
سروش کیانی قلعه سرد
مطرح شدن فیش‌های حقوقی نجومی تعدادی از مدیران دولتی، موجی گسترده در فضای اجتماعی و سیاسی ایران ایجاد کرد. نارضایتی مردم، التهاب در فضای سیاسی، تلاش جناح‌ها و گروه‌های منتقد دولت در خطاکار نشان دادن دولت و مصادره به مطلوب کردن این رویداد، تلاش دولت در دفاع از خود با اهرم‌های مختلفی همچون برکناری مدیران، سعی در تدوین و اصلاح ساختار پرداخت حقوق کلان مدیران رده‌بالا و موارد مشابه همه و همه پیامدهای این اتفاق بودند. رویدادی که هیچ تحلیل‌گر منصفی نمی‌تواند شکل گرفتن یا تداوم آن‌را مختص دولت یازدهم بداند، بلکه به هر دلیل تنها قرعه لو رفتن این فیش‌های حقوقی به نام دولت یازدهم افتاده است و در دولت‌های سابق و آینده نیز این رویداد وجود داشته و امکان‌پذیر بود.
فارغ از چرایی و ریشه‌یابی فیش‌های نجومی، هیاهوی این فیش‌ها و واکنش‌ها به آن ابعاد دیگری از فضای بازخورد و واکنش اجتماعی در ایران را مشخص کرد که بسیار کمتر به آن پرداخته شده است و آن هم کشش یا حساسیت در فضای اجتماعی ایران است.
بی‌شک حساسیت، نارضایتی و پیگیری مردم و مسئولان دلسوز کشور از وجود چنین رویه‌ای در کشور درست و بجا است و در شرایطی که مسئولان اجرایی به درستی کاهش درآمدهای کشور را عامل مهمی در شکل‌گیری وضعیت تقریبا رکودی فعلی می‌دانند و بخش تقاضای کشور به‌خاطر عدم نقدینگی تحرک و توانی برای تحرک ندارد، دریافت چنین حقوق‌هایی از جانب مدیران کلان کشوری جای هیچ‌گونه توجیهی ندارد.
از وجهی دیگر، واکنش‌های صورت گرفته، این سوال به‌وجود می‌آید که چرا این‌گونه واکنش‌ها و حساسیت‌ها نسبت به حقوق‌های پایین تاکنون شکل نگرفته است؟ کمتر کسی را شاید بتوان یافت که حقوق 800هزار تومانی کارگران را به این شکل و شدت نادرست و درخور اعتراضی همانند فیش‌های نجومی دانسته باشد یا کمتر واکنشی از طرف دولت و سیاسیون می‌توان در این‌باره یا حقوق پایین معلمان و کارمندان به خاطر آورد. این دوگانگی در واکنش یا واکنش‌های متفاوت، مفهوم کشش (Elasticity) در اقتصاد را به ذهن متبادر می‌سازد. در بحث کشش متغیرها و عوامل مختلف در ثبات سایر عوامل هر کدام به میزان و درصدی بر یک متغیر یا عاملی که به عنوان متغیر وابسته شناخته می‌شود، اثر می‌گذارند.
در این زمینه اگر متغیر وابسته را واکنش مردم و سیاسیون بدانیم، متغیری چون حقوق‌های کلان مدیران شاید بیشترین کشش را به‌خود اختصاص دهد، اما متغیری چون حقوق بسیار پایین کارگران یا کارمندان و معلمان کمترین کشش را دارند.
مسلما ریشه‌یابی و واکاوی دلایل این امر نیاز به تحلیلی کلی و همه جانبه جامعه‌شناختی‌ـ‌روان‌شناختی دارد. با این همه نمی‌توان عواملی چون درآمد سرانه پایین در طی سال‌های مختلف، نااطمینانی تورمی و رشد اقتصادی، تضعیف طبقه متوسط و گسترش بیکاری و رضایت مردم به اشتغال با درآمدهای پایین را در این امر غیرموثر دانست.
