- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
رييس كانون شوراي اسلامي كار خوزستان گفت: لايحه جديدي در خصوص مشاغل سخت و زيان‌آور تصويب شده كه به‌زودي از طرف دولت به تمام سازمان‌ها ابلاغ مي‌شود.
هوشنگ درويشي اظهاركرد: طبق مصوبه گذشته افرادي كه در سال بيش از 10 روز غيبت در محل كار داشتند، نمي‌توانستند با 20 سال خدمت بازنشسته شوند و بايد تا 23 سال به خدمت خود ادامه مي‌دادند اما با توجه به پيگيري‌هاي مستمر كانون‌هاي شوراي عالي كار كشور، هفته‌گذشته مصوبه جديد در مجلس به تصويب رسيد.
وي افزود: طبق مصوبه جديد افرادي كه طي 20 سال به صورت روز شمار بيمه پرداخت كرده باشند و شغل آن‌ها جزء شغل‌هاي سخت و زيان‌آور باشد مي‌توانند از اين لايحه جديد بهره‌مند شود.
رييس كانون شوراي اسلامي كار خوزستان ادامه‌داد: افراد بايد فرم‌هاي مربوط به مشاغل سخت و زيان‌آور را در محل كار خود تكميل كرده و به اداره‌كل تحويل داده شود تا از طريق اين اداره در كميته مشاغل سخت و زيان‌آور بررسي شود در صورت تاييد، آن‌ها جزء مشاغل سخت و زيان‌آور محسوب مي‌شوند.
درويشي تصريح‌كرد: در جلسه شوراي عالي كار بحث ديگري كه مطرح شد بحث افزايش 25 درصدي حقوق كارگران بود كه قرار شده بن كاري و مسكن كارگران افزايش يابد.
وي خاطرنشان‌كرد: بحث افزايش بن كارگري و مسكن تاكنون در حد پيشنهاد بوده و هنوز به تصويب مجلس شوراي اسلامي نرسيده است.
