- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
استفاده از مدیران جوان بدین معنا نیست که دولت را در اختیار جوان‌های ۲۰ یا ۳۰ ساله قرار دهیم.
حسن روحانی در حال چینش کابینه خود است. آنگونه که از شواهد پیداست قرار است بخشی اعظمی از کابینه تغییر کند. این تغییرات با پایین آمدن سن کابینه همراه خواهد بود.
یکی از انتقادهایی که به دولت یازدهم می‌شد. سن کابینه بود. منتقدان و برخی حامیان روحانی بر این باور بودند که وزرای روحانی سن بالایی دارند و نمی‌توانند به خوبی وظایف خود را انجام دهند.
به نظر میرسد روحانی برای اینکه دولت یازدهم بتواند کشور را از بحران خارج کند دست به سوی باتجربه‌ترین مدیران اجرایی کشور دراز کرد. سیاستی که استراتژی درستی بود. حالا که کشور تا حدودی از بحران خارج شده است می‌شود کشور را در اختیار مدیران جوان قرار داد.
استفاده از مدیران جوان بدین معنا نیست که دولت را در اختیار جوان‌های ۲۰ یا ۳۰ ساله قرار دهیم. این کار یک اشتباه استراتژیک است. این جوان‌ها باید در قسمت‌های میانی مورد استفاده قرار بگیرند نه در بالا‌ترین سطح‌های اداره کشور. جوان بدون تجربه چگونه می‌تواند یک وزارت‌خانه‌ای مانند صنعت، معدن و تجارت را اداره کند.
جوان کردن کابینه یعنی استفاده از مدیران نسل دوم جمهوری اسلامی. کسانی که سابقه سال‌ها حضور در رده‌های میانی و بالا‌تر از آن را در دولت و یا مجلس دارند و می‌توانند یک وزارت‌خانه را مدیریت کند. این کار باعث می‌شود که حلقه جدیدی از مدیران وارد سازوکار اداره کشور شوند.
در کنار جوان کردن کابینه می‌توان سن مشاوران را بیشتر کرد. مشاور کسی است که می‌تواند در شرایط بحرانی کمک‌های بسیاری به وزرا و رییس جمهور انجام دهد.
این روز‌ها برخی در دولت به دنبال احیای مشاوران جوان هستند. سوالی که در این مطرح است این مسئله است که این جوانان بر اساس چه تجربه‌ای می‌توانند مشاور وزیر و یا رییس جمهور شوند. جوانان باید در رده‌های مختلف اداری و تولیدی مشغول به کار شوند و تجربه کسب کنند نه اینکه در جایگاه مشاور قرار بگیرند!
در دولت گذشته به خوبی تجربه مشاوران جوان را دیدیم. برخی در این جایگاه قرار گرفتند تا از طریق آن به مقامات عالی و رسمی برسند.
مشاوران وزرا و رییس جمهور حداقل باید یک دوره تجربه وزارت یا نمایندگی مجلس را در کارنامه خود داشته باشند. اتفاقا باید «گروه مشاوران پیر و با تجربه» در دولت تشکیل شود. بسیاری از سیاستمداران و دولتمردان این روز‌ها فعالیتی ندارد و می‌توانند به خوبی در جایگاه مشاور قرار بگیرند.
در دنیایی که از یک سوی داعش امنیت جهان را به خطر انداخته است و از سوی دیگر ترامپ با تصمیمات عجیب و غریبش جهان را با شوک روبرو میکند. استفاده از نظرات قلندران سیاسی و اقتصادی در عرصه کشور داری یک واجب عینی است.
پس می‌توان گفت که بهتر است روحانی سن کابینه را کم و سن مشاوران خود را بیشتر کند. مردم از دولت دوازدهم و رییس جمهور روحانی انتظار دارند در چهار سال پیش رو بسیاری از مشکلات کشور را حل کنند. این کار نیز تنها با استفاده از نیروهای کارآمد و با تجربه امکان پذیر است.
یکی از انتقادهایی که به دولت یازدهم می‌شد. سن کابینه بود. منتقدان و برخی حامیان روحانی بر این باور بودند که وزرای روحانی سن بالایی دارند و نمی‌توانند به خوبی وظایف خود را انجام دهند.
به نظر میرسد روحانی برای اینکه دولت یازدهم بتواند کشور را از بحران خارج کند دست به سوی باتجربه‌ترین مدیران اجرایی کشور دراز کرد. سیاستی که استراتژی درستی بود. حالا که کشور تا حدودی از بحران خارج شده است می‌شود کشور را در اختیار مدیران جوان قرار داد.
استفاده از مدیران جوان بدین معنا نیست که دولت را در اختیار جوان‌های ۲۰ یا ۳۰ ساله قرار دهیم. این کار یک اشتباه استراتژیک است. این جوان‌ها باید در قسمت‌های میانی مورد استفاده قرار بگیرند نه در بالا‌ترین سطح‌های اداره کشور. جوان بدون تجربه چگونه می‌تواند یک وزارت‌خانه‌ای مانند صنعت، معدن و تجارت را اداره کند.
جوان کردن کابینه یعنی استفاده از مدیران نسل دوم جمهوری اسلامی. کسانی که سابقه سال‌ها حضور در رده‌های میانی و بالا‌تر از آن را در دولت و یا مجلس دارند و می‌توانند یک وزارت‌خانه را مدیریت کند. این کار باعث می‌شود که حلقه جدیدی از مدیران وارد سازوکار اداره کشور شوند.
در کنار جوان کردن کابینه می‌توان سن مشاوران را بیشتر کرد. مشاور کسی است که می‌تواند در شرایط بحرانی کمک‌های بسیاری به وزرا و رییس جمهور انجام دهد.
این روز‌ها برخی در دولت به دنبال احیای مشاوران جوان هستند. سوالی که در این مطرح است این مسئله است که این جوانان بر اساس چه تجربه‌ای می‌توانند مشاور وزیر و یا رییس جمهور شوند. جوانان باید در رده‌های مختلف اداری و تولیدی مشغول به کار شوند و تجربه کسب کنند نه اینکه در جایگاه مشاور قرار بگیرند!
در دولت گذشته به خوبی تجربه مشاوران جوان را دیدیم. برخی در این جایگاه قرار گرفتند تا از طریق آن به مقامات عالی و رسمی برسند.
مشاوران وزرا و رییس جمهور حداقل باید یک دوره تجربه وزارت یا نمایندگی مجلس را در کارنامه خود داشته باشند. اتفاقا باید «گروه مشاوران پیر و با تجربه» در دولت تشکیل شود. بسیاری از سیاستمداران و دولتمردان این روز‌ها فعالیتی ندارد و می‌توانند به خوبی در جایگاه مشاور قرار بگیرند.
در دنیایی که از یک سوی داعش امنیت جهان را به خطر انداخته است و از سوی دیگر ترامپ با تصمیمات عجیب و غریبش جهان را با شوک روبرو میکند. استفاده از نظرات قلندران سیاسی و اقتصادی در عرصه کشور داری یک واجب عینی است.
پس می‌توان گفت که بهتر است روحانی سن کابینه را کم و سن مشاوران خود را بیشتر کند. مردم از دولت دوازدهم و رییس جمهور روحانی انتظار دارند در چهار سال پیش رو بسیاری از مشکلات کشور را حل کنند. این کار نیز تنها با استفاده از نیروهای کارآمد و با تجربه امکان پذیر است.
