- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
در نشست صمیمی مدیرعامل شرکت آبفا اهواز با بانوان این شرکت مطرح شد:
شوشان: مهندس فردوس کریمی در اولین نشست رسمی خود با بانوان شاغل در شرکت آبفا اهواز، خواسته ها و پیشنهادات ایشان را بررسی نمود و با تاکید بر اعمال شایسته سالاری از انتصاب بانوان متخصص در حوزه های مختلف خبر داد.
به گزارش روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آبفا اهواز، مهندس کریمی ضمن تجلیل از دو بانوی فرزند شهید در این مجموعه آن ها را مایه مباهات مجموعه و همچنین تلاش کلیه بانوان شرکت را باتوجه به شرایط بد جوی و حجم انبوه ارباب رجوع در این شرکت لازمه قدردانی دانست.
وی حفظ کانون خانواده و همچنین فعالیت در اجتماع دوشادوش مردان را دو نقش اساسی و سازنده بانوان شاغل دانست واز همه خواست با سعه صدر و با هدف خدمتگزاری به شهروندان محترم در کنار یکدیگر گام بردارند و همواره از موضوعات متفرقه ای که موجبات کاهش بازدهی و کیفیت خدمات را فراهم می سازد دوری نمایند.
رسیدگی به وضعیت قرارداد ، فراهم سازی خدمات درمانی تکمیلی و برخی موارد دیگر ویژه بانوان دارای قرارداد غیررسمی در مجموعه از اولویت های اصلی مدیرعامل شرکت عنوان شد که درحال حاضر در دست پیگیری بوده و به زودی اجرایی خواهند شد.
مهندس کریمی با بیان اینکه از مدت تصدی چهارماهه وی در شرکت آبفا اهواز لحظه ای به اعمال تبعیض جنسیتی در انتصابات خود فکر نکرده از بهره مندی بانوان در کمیته های تخصصی ضمن برگزاری دوره های آموزشی، پرورش استعدادهای نهفته و پست های مدیریتی خبر داد.
وی افزود: عدم توجه به مسایل قومیتی و جنسیتی محور اصلی انتصابات در این مجموعه خواهد بود و عملکرد نیروهای ارزشی چه زن و چه مرد و برخورداری ایشان از معیارهای لازم است که عامل تعیین کننده در اعطای جایگاه درخور توانایی آن ها است.
وی همكاران را تشویق به بهره مندی ازدوره هاي آموزشي در راستای ارتقا سطح علمي وتخصصي کرد و ایجاد ارتباط بين دانشگاه وصنعت را گام موثري در توسعه و نمود توان ایشان برشمرد.
مهندس فردوس کریمی نشست مشترك برگزار شده با مديران و اساتيد دانشگاه شهید چمران را از جمله اقدامات صورت گرفته در راستای مشاركت صنعت و دانشگاه جهت ارتقا سطح علمي و تخصصي دانست.
وی از وجود استعدادهای بسیار ارزشمند علمی و تخصصی در بین بانوان این مجموعه ابراز خرسندی کرد و ایجاد یک بستر رقابتی بر اساس شایستگی و تخصص را لازمه رشد و شکوفایی دیدگاه های سازنده برشمرد و کلیه بانوان شرکت را دعوت به همکاری در این راستا نمود.
در ادامه این نشست مهندس کریمی به بررسی نقطه نظرات و پیشنهادات مطرح شده در حوزه امور بانوان پرداخت و ضمن درخواست از کلیه بانوان درخصوص حضور مستمر ایشان در مراسمات مذهبی به ویژه نماز پرفیض جماعت، از پیشنهاد تشکیل کمیته بانوان در مجموعه استقبال نمود.
این نشست با اهدای هدیه توسط مدیرعامل شرکت به بانوان حاضر و تجلیل از تلاش ایشان در عرصه خدمتگزاری به شهروندان خاتمه یافت.
