- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
اندیشگاه آب که متشکل از جمعی از صاحب نظران و پیشکسوتان آب کشور است در سال 1392 با هدف همفکری وهمیاری با رئیس جمهور منتخب اقدام به تدوین معیار هایی برای انتخاب وزیر نیرو از منظر بخش آب کرده و در نامه‌ای خطاب به حسن روحانی این معیارها را ارسال کرد.
این اندیشگاه با ویرایش مختصری اقدام به بازنشر این نامه نموده است که بنظر می رسد در آستانه معرفی وزیر نیرو جدید توسط رئیس جمهور دولت دوازدهم می تواند بسیار حائز اهمیت باشد.
در این نامه آشنایی با اصول و مبانی حکمرانی خوب آب و دارا بودن انگیزه کافی و توانایی در استقرار مقتدرانه آن از معیارهای اصلی انتخاب وزیر نیرو اعلام شده است.
الف)- به اصول و مبانی حکمرانی خوب آب آشنا باشد.
1- برخورداری از شناخت کافی و عمیقِ سیاست‌ها و اسناد بالادستی، راهبردها، حقوق و قوانین بخش آب
2- اشراف به چالش‌ها، تهدیدات و فرصت‌ها، باورمند به مدیریت توأمان عرضه و تقاضای آب
3- دارای نگرش سیستمی و کل‌نگر
4- باورمندی به بکارگیری خردجمعی، مدیریت مشارکتی و استفاده از نظرات و تجارب صاحب نظران در سیاستگذاری‌ها و تصمیم‌گیری‌ها
5- مقید به استفاده از مشاوره، تحقیق و بررسی کامل در هرگونه تصمیم‌گیری و سیاستگذاری‌ها در بخش آب
6- ارجحیت و اولویت دادن به اصول و مبانی مدیریت به هم پیوسته آب، تعهدات و مسئولیت‌های محوله در بخش آب، با رعایت بی‌کم و کاست قوانین و ضوابط در ارتباط با سایر انتظارات و دخالت‌های غیرکارشناسی
ب) برای استقرار اصول و مبانی حکمرانی خوب آب انگیزه کافی داشته باشد.
1- اعتقاد به تغییر نگرش در جهت پیاده‌سازی رویکرد مدیریت بهم‌پیوسته و یکپارچه منابع آب حوضه‌های آبریز و باور به توسعه عادلانه و پایدار
2- اعتقاد به اجرای اصل 44 در جهت سبک‌سازی و روان‌سازی امور مدیریتی در بخش آب، ضمن تسهیل ورود ظرفیت‌های بخش‌خصوصی به بخش آب
3-داشتن دغدغه زیست محیطی و مباحث حفاظت کمی و کیفی و مدیریت غیرسازه‌ای
ج) در استقرار مقتدرانه اصول و مبانی حکمرانی خوب آب توانا باشد.
1- قابلیت اثرگذاری و فعال‌سازی مؤثر نهاد شورای عالی آب کشور
2- توانایی احراز جایگاه شایسته و محوری بخش آب در نظام سیاستگذاری، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری کشور و توانایی کافی در اعمال اقتدار لازم برای پیاده‌سازی سیاست‌ها و برنامه‌ها
3- دارای تجربیات کافی در سطوح مدیریتی عالی و داشتن اعتقاد به واگذاری و تفویض اختیار با التزام به شایسته‌سالاری
4- آشنایی با دیپلماسی آب و توانایی ایجاد تعامل سازنده با نهاد‌های بین‌المللی مرتبط با آب و انرژی، اشراف به موضوعات آب‌های مشترک و مرزی
5- توانایی در تعامل با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و استفاده از ظرفیت مجلس در تصویب و اصلاح قوانین
6- توانایی در بیان دیدگاه‌ها و پیگیری مطالبات و انتظارات و برخورداری از قابلیت تأثیرگذاری مثبت بر هیئت وزیران (استفاده از ظرفیت و پتانسیل مصوبه‌های هیئت وزیران)
7- توانایی در تنوع‌بخشی منابع مالی مورد نیاز بخش آب، از منابع دولتی و غیردولتیِ داخل و خارج کشور
8- توانایی در رهبری و سازماندهی فرابخشی و هم‌سو سازی سایر ذی‌مدخلان و ذی‌نفعان بخش آب
9- توانایی کافی در بکارگیری همه ظرفیت‌های مستعد در جهت اعمال مدیریت
10- داشتن وجاهت و مقبولیت در بین کارشناسان، مدیران و نخبگان
11- توانایی بیان دیدگاه‌ها و مواضع کارشناسی‌شده در محافل مختلف، داشتن روحیه نقد‌پذیری و استفاده از نقدهای سازنده
12- پشتیبانی از نهاد‌سازی صنفی و تخصصی در صنعت آب و استفاده از همفکری و همکاری آنها
13- اعتقاد به توسعه مدیریت، پشتیبانی کافی از مسئولان و مدیران و متولیان بخش آب کشور و حمایت از برنامه رشد و ارتقای مدیران
14- بکارگیری دانش، پژوهش، فناوری و سیستم‌های مدرن در بهبود و توسعه فعالیت‌ها
