عملکرد منطقه ازاد اروند، واقعیتی از فرصت سوزی های ممتد

شوشان - منصور فاضلی : سالیانی است که از تاسیس و تشکیل منطقه آزاد اروند می گذرد . در روزگار گذشته ابتدا مناطق آزاد برای توسعه صنایع کوچک و تصرف بازار های جهانی در کشور المان بنیان نهاده شد . انچه مشخص است مناطق ازاد با احداث زیر ساخت ها و امکانات رفاهی و جاذبه های سرمایه گذاری و گردشگری در صدد جذب سرمایه گذار و جذب افراد خوش فکر با تفکر و اندیشه اقتصادی بودند و از این راه اشتغال زایی فراوان همراه با توسعه و رشد فن اوری نوین وکارخانجات صنعتی و صنایع تولیدی گام بر میداشتند تا اینکه امریکا با احداث بیش از 60 نقطه در ایالات متحده توانست سر امد مناطق ازاد در دنیا و ایجاد تخصصی ترین کارگاهای تولیدی و صنعتی در زمره بزرگترین قطب صنایع کوچک گردد و قطب صنعتی و تولیدی را در این مناطق به صورت اصولی و بنیادی بنیان نهد .

در ایران قریب به دو دهه است که مناطق ازاد در برخی از نقاط استقرار یافته اند .ابتدا همین تصور نیز در مورد مناطق آزاد ایران نیز میرفت .اما رفته رفته با شکل گیری این سازمان ها مشخص شد هیچ برنامه ای توسعه ای در جهت انچه از مدل خارجی ان الگو برداری کرده اند ، ندارند.

این مناطق با سیطره گسترده و استفاده از بودجه های خزانه و بیت المال و درآمد های انحصاری از گمرکات و اخذ عوارض از صنایع کوچک به محفلی بدل گشته که اهتمام و همتی برای فرصت سازی ندارد و بیشتر در پی فرصت سوزی است جالب برای هر بخش و هر محور سازمان بودجه هنگفت هزینه میشود بغیر از صنایع کوچک.

 در مناطق ازاد دیگر در سراسر کشور اوضاع کمی مثبت تر ارزیابی میشود .اما ساختار نسبی و سببی و قوم و خویشی مدیران در منطقه ازاد اروند باعث گردیده مدال ناکارامد ترین و فشل ترین مدیران مناطق ازاد در کشور به این سازمان اعطا شود .

با نگاهی به عملکرد یک دهه در این منطقه در میابیم هیچ نقطه اتکا مثبتی در ظهور و پیدایش و عملکرد این سازمان یافت نمی شود .

بروکراسی اداری سخت و دست پا گیر عدم هماهنگی با سرمایه گذار و نداشتن هیچ راهبردی در زمینه جذب سرمایه گذار و از ان مهمتر نداشتن خط اعتباری تسهیلات کم بهره ، سرمایه گذار رغبتی برای سرمایه گذاری دراین منطقه را ندارد و هر انکس هم به وعده های واهی در این منطقه سرمایه گذاری نموده سعی در فروش واحد خود دارد و در فکر مهاجرت است .اشتغال زایی در این منطقه تقریبا ناممکن است زیرا هیچگونه همکاری و کمک اعتباری از سوی منطقه برای صنایع کوچک در نظر گرفته نمیشود و اصولا با واڑه ای بنام صنایع کوچک بیگانه هستند و امارهای نادرستی که بعضا منتشر میکند بر پایه واقعیت نیست .مع الاسف نمایندگان مجلس این منطقه هیچ گونه واکنشی به این رفتار و عملکرد منفی منطقه نداشته و ندارند و بعضا با این سازمان همراه و همگام میشوند .بیشترین اسیب های اجتماعی بر اساس عدم برنامه ریزی این سازمان برای اشتغال زایی ایجاد گشته و مردم شهرهای ابادان و خرمشهر مستاصل و نا امید چشم به یاری این سازمان ندارند . عامه مردم دل پر دردی از عملکرد این سازمان دارند و ان را مسبب تمامی واپسگرایی ها و عقب ماندگی ها این دو شهر می دانند .شخصی نگری و نا کارامدی مدیران بدون شاخصه و شایستگی باعث گردیده .سرمایه گذاران بدون نتیجه مثبت عطای سرمایه گذاری را به لقایش ببخشند و از همان راهی که امده اند بازگردند. هئیت مدیره سازمان هیچگاه نخواسته و نتوانسته به وعده های خود در قبال صنایع کوچک عمل نماید و مهمترین عامل بازدارندگی پیشرفت و توسعه در صنایع کوچک می باشند  و هیچگونه مکانیزیمی برای اشتغال زایی توسط این سازمان برنامه ریزی نشده .این سازمان بدون برنامه راهبردی و بدون توجه به صنایع کوچک فقط با یدک کشیدن برند منطقه ازاد نام سرمایه گذاری و منطقه اقتصادی را با خود همراه میبرد نه ساختارش توجهی به صنایع کوچک دارد و نه اهتمامی برای حل معضل صنعتگران . تا جایی که سرمایه گذاران بی میل و بی رغبت حاضر به حضور در این منطقه نمیباشند.

آنچه مایه تعجب است .هئیت مدیره مناطق ازاد کشور در تهران میباشد که هیچگونه واکنشی به عملکرد ضعیف و پر حاشیه سازمان منطقه ازاد اروند نداشته و گویا دیدگان خود را بر عملکرد منفی و پر اشتباه این سازمان بسته ..

در بخش های مختلف منجمله در بعد فرهنگی ایا توانسته با ان همه بودجه  ساختار فرهنگی منطقه را توسعه بخشد؟؟ و اصولا بودجه های هنگفت و میلیاردی بابت کدام محور ها و موضوعات هزینه و مصرف میگردد.معاونت فرهنگی این سازمان بدون در نظر گرفتن تمامی پتانسیل های درون منطقه ای عزم خود را جزم نموده تا ریشه فرهنگ سازی را از بنیان برکند .دعوت از افراد و اشخاص غیر استانی و هزینه کردهای نامتعارف هیچ فرهنگ سازی نوینی در پی نداشته و نخواهد داشت ، کار به جایی کشیده که اهل فرهنگ این منطقه که از دیر باز برای فرهنگ سازی و ایجاد بسترهای فرهنگی خون دل خورده اند به انزوا رانده شوند

و با اندوه فراوان و جسم نحیف ماتم زده و چشمانی اشکبار نظاره گر حیف و میل بودجه های هنگفت فرهنگی باشند

در بخش روابط عمومی و امور بین المل با ساختار تک بعدی خود را ملزم به هیچ قاعده ای نمیداند و بعضا برخی افراد خاص را در جهت همکاری می پذیرد که این خود جای بحث و گله گذاری دارد .اینکه چند خبر نگار برای همکاری جذب نمایی و الباقی را پس زنی شائبه تفکری خاص را ایجاد مینماید که باعث  نفرت ورزی و ایجاد فرصت سوزی هاست .اهل قلم در شهرستان ابادان زبانزد خاص و عام بوده اند اینک چه شد که این قلم ورزان رغبتی برای حضور در سازمان ندارند ایا نه این است که عملکرد ضعیف باعث گردیده تا این عزیزان عطای بودن در منطقه را به لقایش ببخشند

 حال با امدن مدیری جدید و ایجاد برنامه های موثر و کاربردی انتظار یک تحول اساسی و بنیادی را ایجاب نموده که باید دید در ادامه راه ایا وعده های داده شده محقق خواهد شد یا خیر

در اصلی ترین و مهمترین بخش از منطقه ازاد اروند به بخش سرمایه گذاری و صنایع کوچک میرسیم ، متاسفانه انچه که مناطق ازاد دنیا برای ان بنیان و تاسیس گردیده اند.

 در منطقه ازاد اروند قضیه فرق می کند و به تنها بخشی که توجه نمیشود و تا به حال نشده همین بخش صنایع کوچک است . در مناطق ازاد به محورها و بخش هلی دیگر بیشتر از اصلی ترین محور بها داده میشود. معاونت سرمایه گذاری نقش موثری در تدوین و تببین سرمایه گذاری ندارد و تقریبا تلاشی هم برای ایجاد همبستگی و انسجام و همگام با توسعه و اشتغال صنایع کوچک ندارد و اگر نیم تلاشی هم بلااجبار صورت پذیرد. توسط مدیران بالادستی و هئیت مدیره ابتر میماند و عملی نمیشود .معاونت سرمایه گذاری نیازمند حضور شخصی خوش فکر و ایده ال میباشد تا عملکردهای عقیم گذشته را جبران نماید . به شرط انکه برخی اختیارات در حوضه عملکردی به ایشان تفویض اختیار گردد و نه بمثابه گذشته با تمامی مصوبات مخالفت گردد تا صنعت گر و تولید کننده سرخورده و سرگردان به فکر کوچ و فروش سرمایه خود گردد.

معاونت سرمایه گذاری میبایست اختیارات تام داشته باشد . اگر تمامی راهکارها و برنامه ها ایشان نیز با رد ان توسط هیئت مدیره منطقه و مدیران بالا دستی مصوب و تصویب نشود ایشان هم به جرگه فرصت سوزان بدل خواهد گشت .بهر رو شاید لازم باشد با تغییر مدیر عامل و برخی نفرات سازمان و تغییرات گسترده در ساختار و بدنه سازمان منطقه آزاد اروند .شاهد عملکرد بهینه ای از این سازمان سردرگم در اینده باشیم..ان روز دیر نیست .