- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
شوشان: سهراب ترکیان، مهندس خلاق اداره بازرسی فنی و خوردگی فلزات شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان به عنوان کارمند نمونه ملی در سال 1392 انتخاب و معرفی شد.
رئیس بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان در این شهرستان اظهار کرد: مهندس سهراب ترکیان به همراه مهندس مهرداد قندعلی دو تن از کارکنان این شرکت به ترتیب به عنوان کارمند نمونه ملی و کارمند نمونه مناطق نفت‌خیز جنوب انتخاب و معرفی شدند.
عبدالصمد یراحی در خصوص انتخاب این مهندس جوان به عنوان کارمند نمونه ملی افزود: نوآوری و خلاقیت سهراب ترکیان و ساخت یک نوع نشت‌بند در عملیات تعمیر یکی از چاه‌های تولیدی این شرکت و شکستن بن بست ایجاد شده بدون هر گونه سانحه و جلوگیری از خسارت روزانه یکصد و 10 میلیون ریال یکی از علل اصلی انتخاب وی بوده است.
وی تصریح کرد: این مهندس جوان در این عملیات تعمیری توانست با ابداع، ساخت و نصب این نشت‌بند بر روی دالیز چاه، 200 پام گاز حاوی H2S حبس شده را بدون هر گونه حادثه و سانحه‌ای آزاد و عملیات تعمیر چاه را توسط دکل حفاری میسر کند.
وی ادامه داد: مهندس سهراب ترکیان همچنین در بخش‌های دیگر نیز ابداعات و نوآوری‌های داشته‌اند که مجموع این اقدامات موجب صرفه جویی مبالغ قابل توجهی در هزینه‌های انجام شده این شرکت شده است.
