- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای خبرنگاران با آنها همراهی و مشکلات آنها را مرتفع می‌کنیم.
حاتم شاکرمی (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در نشست خبری با خبرنگاران با بیان اینکه بر اساس مصوبه هیات دولت، شغل خبرنگاران ماهیتاً سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود، گفت: شغل خبرنگاران مانند شغل افرادی که در ندامتگاه‌ها کار می‌کنند ماهیتاً سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود.
وی افزود: در اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای خبرنگاران مشکلاتی وجود دارد که تلاش می‌کنیم که آنها را مرتفع کنیم. در حال حاضر خبرنگارانی که کارفرمای مشخصی دارند و در کارگاه‌هایی با کد کارگاهی ثبت شده در وزارت کار فعالیت می‌کنند، مشکلی از بابت سختی و زیان‌آور محسوب شدن کار خود ندارند و می‌توانند از مزایای این قانون بهره‌مند شوند.
وی با بیان اینکه خبرنگارانی وجود دارند که بیمه آنها از طریق صندوق هنر وزارت ارشاد تحت عنوان بیمه حِرَف و مشاغل آزاد به سازمان تامین اجتماعی وازیر می‌شود، گفت: تلاش داریم که مشکلات این دسته را که ذیل بند ۴ تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون کار قرار می‌گیرند، حل کنیم. این دسته از خبرنگاران چون کارفرمای مشخصی ندارند، کسی مسئولیت پرداخت مابه‌التفاوت ۴ درصدی بازنشستگی آنها را در مشاغل سخت و زیان‌آور برعهده ندارد. هرچند در قانون کار تاکید شده برای اینکه بیمه شده‌ای از مزایای قانون مشاغل سخت بهره‌مند شود، این مابه‌التفاوت باید رأساً توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود اما همان‌طور که گفتم افرادی که تحت عنوان مشاغل آزاد یا اختیاری حق بیمه‌هایشان را پرداخت می‌کنند، نمی‌توانند از بازنشستگی در مشاغل سخت بهره‌مند شوند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: تلاش داریم تا از طریق یک ماده واحده یا به صورت یک لایحه یا طرح این مشکل را حل کنیم. اگر بتوانیم از ظرفیت‌های هیات دولت در این زمینه بهره می‌بریم و اگر امکان این کار فراهم نبود آن را در قالب لایحه به مجلس ارائه می‌دهیم. به صورت طرح هم می‌توان از طریق نمایندگان مجلس این مشکل را حل نمود.
وی با بیان اینکه همگی ما در مورد سختی و زیان‌آور بودن کار خبرنگاران اتفاق نظر داریم، گفت: تعیین مصادیق خبرنگار بودن برعهده وزارت ارشاد است. متاسفانه در سال ۹۱ هیات دولت بدون اینکه مصادیق شغل خبرنگاری را مشخص کنند، تصویب نمود که شغل خبرنگاران سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود. این در حالی است که دولت باید این کار را به شورای حفاظت فنی محول می‌نمود تا مشخص شود که کدام ردیف‌های شغلی ذیل عنوان خبرنگار سخت و زیان‌آور محسوب می‌شوند. در حال حاضر گزارشگران، تصویربرداران خبری و غیره جزو کارهایی هستند که ذیل عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور جزو مشاغلی هستند که ذیل عنوان شغل خبرنگار می‌توانند از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند شوند.
وی با اشاره به مشکلات خبرنگاران در زمینه ارسال نشدن لیست بیمه‌هایشان توسط کارفرما یا درج نشدن صحیح عنوان شغلی در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتماعی، گفت: مشکلات این دسته از خبرنگاران را می‌توانیم از طریق کمیته‌های تخصصی خود حل کنیم. کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر در این زمینه تشکل می‌شوند و به شکایت‌های خبرنگاران رسیدگی می‌شود.
شاکرمی با اشاره به ضرورت اعمال ماده ۱۴۸ قانون کار برای خبرنگاران گفت: خبرنگارانی وجود دارند که لیست بیمه‌هایشان صحیح ارائه نشده است. در نتیجه دارای کسری سابقه بیمه هستند. در نتیجه در هنگام بازنشستگی دچار مشکلات جدی می‌شوند. از این رو باید ماده ۱۴۸ قانون کار را در مورد آنها با دقت اعمال کنیم.
وی با بیان اینکه خبرنگارانی در رسانه‌های ما وجود دارند که با کارفرمایان خود قراردادهای شفاهی دارند، افزود: قانون کار هم به قرارداد شفاهی و هم به قرارداد کتبی اشاره کرده و هر دو را پذیرفته است اما ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تلاش می‌کنیم تا خبرنگاران قراردادهای کتبی داشته باشند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به فشارهای کارفرمایان برخی خبرنگاران به آنها برای دریافت دستمزدی کمتر از میزان مصوب شورای عالی کار گفت: کارفرمایان این دسته از خبرنگاران از آنها رضایت می‌گیرند تا دستمزد کمتر از مصوب شورای عالی کار دریافت کنند اما وزارت کار این رضایت‌ها را به رسمیت نمی‌شناسد و تاکید داریم که تنها باید حداقل دستمزد مصوب به خبرنگاران پرداخت شود.
شاکرمی در پایان گفت: بیشترین شکایت‌هایی که از جانب خبرنگاران به معاونت روابط کار ارائه می‌شود به اعمال نشدن سوابق بیمه‌ای‌شان برمی‌گردد.
منبع: ایلنا
