- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - شهاب زمانی:
جهان در هزاره سوم، بر ستون هایی از «مدیریت دانش»، «علوم پیشرفته» و «تکنولوژی های برتر» استوار است و این سطح از حکمرانی و مدیریت در حوزه ها و سطوح مختلف، توانسته است با توسعه همه جانبه، ملت هایی را در مسیر رفاه ، آسایش، امید به آینده ای بهتر و دغدغه های ثانویه زندگی قرار دهد.
مدیریتی کارآمد و برگرفته از تجارب مختلف در حوزه های اقتصادی، فنی ، فرهنگی ،سیاسی ، امنیتی و اجتماعی، که امری منحصر بفرد و غیرقابل دسترس نیست ، بلکه هر سیستم و حاکمیتی می تواند در صورت خواست جدی و تکیه بر «علوم مرتبط» در مسیر اولویت های مردم خود ، به آن دست یابد.
با این حال، عدم توجه کافی به نیازهای اولیه شهروندان و تکیه به خواسته های غیرمرتبط در حوزه‌های مختلف، زمینه بروز و انباشت بسیاری از مشکلات و معضلات را در هر سیستم و ساختاری را مهیا خواهد نمود، به نحوی که مسیر ترقی و رشد هر جامعه ای را با پیچ های خطرناک تاریخی و برهه های نفس‌گیر مواجه و هر فرد درگیر و مرتبط با آنها را ، در وادی ناامیدی سرگردان و عمر گرانش را تلف خواهد نمود.
عدم وجود نگاهی جامع و چند وجهی توسط سیستم حکمرانی و مدیران دستگاههای تصمیم ساز، در کنار دغدغه های غیر مرتبط با وظایف قانونی نسبت به شهروندان و حوزه مسئولیت خویش، زمینه کم کاری و بی برنامگی در بخش های مهمی از جامعه را مهیا و در انتها، منتج به مسائل و مشکلاتی می شود که « در کرمان زیره نایاب شود!»
خوزستان امروز، نمایی عریان از سوء مدیریت با وجود منابع بیشمار آن است. استانی که با وجود همه پتانسیل های بالقوه و بالفعل خود و توجه کافی به «مدیریت دانش»، می توانست از بروز بسیاری از مشکلات موجود در حوزه های مهم و مرتبط با زندگی مردم ممانعت نماید، امری که با انتصاب و انتخاب افراد مناسب در دستگاهها، سازمان ها و نهادهای تصمیم ساز، نظارتی و اجرایی که توان مدیریت و مواجهه با مشکلات و معضلات چندوجهی خوزستان را در حوزه های مهم داشته باشند و «ضوابط و شایستگی» های لازم برای حوزه فعالیت آنها، فدای «روابط و وابستگی» ها نشده باشد.
