- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
اینده شاغلین نفت ، حال بازنشستگان است
شوشان - کیکاوس دشتگلی پور :
درامد صندوق در دو بخش است یکی سهم بازنشستگی شاغلین و دوم سرمایه گذاری و سود حاصله از ان
وقتی صندوق ۷ هزار ملیارد ورودی و درامد داشته باشد و ۱۴ هزار ملیارد خروجی به معنای ورشکستگی است
وقتی تعداد شاغلینی که سهم بازنشستگی انان به صندوق واریز میشود حدود ۴۰ هزار نفر باشند و تعداد بازنشستگان ۹۴ هزار نفر باشد
وقتی مستمری یک بازنشسته بطور متوسط از درامد سهم بازنشستگی شاغلین ، متوسط حداقل ۴ تا ۷ نفر شاغل باشد
وقتی که بیمه نیمی از حقوق بگیران خانواده وزارت نفت به صندوق تامین اجتماعی واریز میشود
وقتی شرکت های صندوق زیان ده باشند ولی حقوق های نجومی پرداخت میشود
وقتی که صندوق بازنشستگی صنعت نفت خصوصی و متعلق به بازنشستگان و شاغلین باشد چرا اساسنامه صندوق را به دولتی تغییر دادند
وقتی که صلاح مالی و مدیریتی صندوق در دست دولت باشد و بدهی و ورشکستگی ان بعهده بازنشسته و شاغل باشد
وقتی شفاف سازی از عملکرد مالی و حسابداری شرکتهای سرمایه گذاری به ذینفعان طبق قانون مدنی نمیشود
وقتی اساسنامه هییت دولت سال ۹۸ بازنشستگان را متضرر کرده
وقتی هزینه درمان ؛ حذف فرانشیز و اجرای درمان رایگان مطابق بند ۱۰ و ۱۱ قرارداد بدو استخدام کارکنان صنعت نفت اجرا نمیشود
وقتی که مستمری بازنشسته کد ۲۳ نزدیک به حداقل اداره کار است و در مخارج زندگی خود مانده اند
وقتی که هزینه مثلا دندانپزشکی ۵ ملیون تومان باشد و پرداختی صندوق با تعرفه حدود یک چهارم و یا یک پنجم باشد
وقتی که طبق قانون همسان سازی بازنشسته و شاغلین مطابق مصوب مجلس شورای اسلامی از تاریخ اجرای برنامه توسعه کشور طی 5 سال گذشته تاکنون اجرا نشده است
*وقتی که بازنشستگان و شاغلین نفت از شفافیت در سرمایه های صندوق بی خبرند
وقتی پرداخت معشیت با تورم سالیانه در کشور انجام نمیشود
وقتی که حقوق ایثارگران بالاخص بخشنامه ۲۷۲۷ اجرا نمیشود
وقتی تعدیل افزایشات مستمری سالانه مطابق تورم ماخوذه از سوی بانک مرکزی انجام نمیشود
وقتی صندوق نفت بزرگترین بدهکار بانک توسعه باشد
وقتی که تعداد زيادی شركتهاى كاغذى و يا ورشكسته نيز وجود دارد كه وجودشان هنوز در پرده ابهام است
وقتی که صاحبان صندوق نمیدانند سرنوشت سهام شرکت روغن سازی آمریکایی نشنال لوب دبی در کشور امارات / مبلغ یک میلیون دلار برای خرید فرمول افزودنی روغن موتور به شرکت ملبری در فرانسه / گزارشهای حسابرسی سال ۱۳۹۶ انبوه بدهکاران عمده / شرکت کارگزاری خبرگان سهام ،/ سرنوشت سرمایه گذاریها در سوریه و لیبی قبل ازاینکه جنگی در آن کشورها رخ دهد / پروژه عربین کانال درالعین امارات و دبی ،/ زمین مرغوب آجودانیه تهران ، /شرکت هواپیمایٔی نفت / هشت دستگاه مجتمع بزرگ ساختمانی/ اینها نیاز به شفاف سازی دارند .
ما صاحبان این سرمایه ها هستیم و نیازمند شفاف سازی و عملکرد مالی سرمایه گذاری صندوق در شرکت های ، شرکت سرمایه گذاری صنعت نفت ،/شرکت عملیات اکتشاف نفت ایران،/بانک ایران زمین،/حفاری شمال، /بانک سینا،/شرکت مهندسی وساختمانی صبا نفت،/شرکت نفت بهران،/سبحان دارو،/پتروشیمی اصفهان،/سیمان فارس و خوزستان، /شرکت معدنی و صنعتی چادرملو،/شرکت لوله‌سازی اهواز،/ سرمایه‌گذاری غدیر،/شرکت لبنیات پاک،/شرکت بهنوش ایران/بیمه پارسیان،/شرکت تامین دکل صبا نفت،/پتروشیمی مروارید،/پتروشیمی فناوران،/شرکت پتروپالایش کنگان، /شرکت مهندسی سروک آذر، /شرکت نفت سپاهان،/شرکت مهندسی اویک(oiec) ، پتروشیمی خارک،/شركت مهندسي و ساخت تاسيسات دريايي ايران /شرکت نفت / صاحبان صندوق هنوز نمیدانند در این شرکت ها چند درصد سهم داریم
دلیل اینکه دولتی ها نمی توانند در امورات صندوق دخالت کنند و یا عضو انتصابی هییت امنای صندوق شوند این است که، حداقل سی سال هر شاغل در نفت یک چهارم حقوق ماهیانه خود را در صندوق ذخیره نموده و باعث وجود یک صندوق خاص متعلق به اعضای خاص خود بوده که بتوانند با سرمایه گذاری و سود دوران بازنشستگی مستمری بگیرند و تصمیم گیری در مورد اساسنامه و افزایش مستمری و...... با صاحبان ان است که همان شاغلین و بازنشستگان هستند
وضعیت فعلی یعنی بی برنامگی و بی حساب کار کردن ، یعنی شاغلین فعلی نفت در اینده که بازنشسته میشوند پولی نیست که مستمری بگیرند
*تنها راهکار برون رفت از این وضعیت ابطال اساسنامه دولتی است و باید به شاغلین و بازنشسته برگردد.*
*تحت پوشش قراردادن نیروهای پیمانکاری و نیروهایی که سهم بازنشستگی انها به تامین اجتماعی واریز میشود.*
*باید برای شرکت های زیان ده صندوق فکری کرد با پرداخت هزینه های بیشتر شرکت های زیان ده صندوق را بدهکار تر می کنند.*
*حسابرسی عملکرد گذشته و شفاف سازی سرمایه ما کجا ست.*
لذا از مقامات ذیربط و مقام های قضایی و بازرسی درخواست میشود قبل از اینکه دیر شود مدیران را بازخواست و یا محاکمه کنند تا اموال به صندوق بازگردد و برای شرکت های زیان ده تعیین تکلیف و مدیران ملزم به شفاف سازی شوند
۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۱
