- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان :
- سازمان هاى قطار شهرى و ميادين ماه هاست بدون مدير اداره مى شوند
- با اين وضع پرداخت حقوق ها در اين ماه هاى اخير، نمى توان به تحقق بودجه اميدوار بود
- از خارج از شورا در انتصابات دخالت مى شود/ آيا انتصاب افراد خاج از بدنه شهردارى در پست هاى مديريتى ناديده گرفتن خيل عظيمى از مديران توامند شهردارى اهواز نيست؟
- شهردارى اهواز ليست پروژه هايى كه گفته است سالها بر زمين مانده بودند اما در اين دوره به اتمام رسيدند را رسانه اى كند
- عدم توجه به اصلاح مديريتى سازمانهايى كه بيشترين شاكى و ضعيف ترين عملكرد را داشتند حاشيه امنى را براى مديران ناتوان آن سازمان ها بوجود آورده است
- هزينه هاى تبليغات براى افتتاحيه روكش هاى آسفالت، از خود هزينه انجام روكش ها بيشتر است. اين به اصطلاح افتتاحيه ها در شأن شهردارى و شهروندان نيست
- تغيير وضعيت نيروهاى شهردارى به تعلل كشانده شده و نيروهاى زحمتكش شهردارى را در انتظارى طولانى و خسته كننده قرار داده ايم
- با گذشت يك سال از عمر مديريت شهرى تحولى در فضاى سبز، جمع آورى سگ هاى ولگرد، جمع آورى نخاله هاى شهرى و ديگر مسائل نديده ايم
- تحصن هاى مكرر كارگرى و رهاماندن زباله ها براى روزهاى متمادى در خيابان هاى شهر در اين يك سال نمود بيشترى پيدا كرده است
- رئيس شوراى شهر اهواز به مردم گزارش دهد كه آن ششصد مفر نيرويى كه اوايل شورا اعلام كرده است و طبق گفته ايشان بدون حضور در شهردارى حقوق ميگيرند اكنون كجا هستند و چند نفرشان به كار بازگردانده يا از محل خدمت اخراج شدند؟
- جناب آقاى محمودى شعار داديد كه شورا در انتصابات دخالت نمى كند اما بنده به عنوان عضو شورا و مطلع از امور اعلام مى كنم كه تمامى انتصابات با اذن و هماهنگى شما رياست محترم شوراى شهر انجام مى شوند
- شعار داديد كه تعادل قوميتى با لحاظ توانمندى و سلامت افراد را در انتصابات رعايت مى كنيد اما دقيقا خلاف بر آنچه گفتيد انجام شد
- شعار "فرش قرمز را زير پاى سرمايه گذاران پهن مى كنيم" تنها در حد يك شعار باقى ماند
- هشدار جدى مى دهم كه بر زمين ماندن پروژه هاى مهم ترافيكى در شهر، با فرا رسيدن بازگشايى مدارس و دانشگاه ها مشكلات ترافيكى بسيار سنگينى را در پى خواهد داشت
- عدم تعامل شورا و شهردارى با ارگان هاى خدمات رسان باعث رهاشدن خيابان هاى حفارى شده و تعطيلى چندين باره پروژه ميدان دانشگاه و تعطيلى كامل پروژه هاى زيرگذر "پرديسسپنتا و كيان آبادكيان شهر شده است
- پروژه هايى همچون سراهاى محله پرديس، ملاشيه، كوى جمهورى و فرهنگيان، جاده آل صافى به پل ولايت، آتش نشانى مهديس و كوى سلطان منش، جاده مواصلاتى على آباد، ترميم ميدان نهضت آباد، پارك بانوان، صفيره، خيابان هاى فاقد آسفالت گلدشت، كوى سادات، سياحى و نور آباد و ده ها منطقه ديگر، زمين هاى چمن ويران شده و متروكه، ترمينال رها شده آزادگان، ايستگاه هاى از بين رفته اتوبوس و ريل باس و ده ها پروژه ديگر از جمله كارهاى بر زمين مانده شهردارى اهواز است.
