- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان ـ فاضل خمیسی :
راهرو و بیشتراتاق ها ی اداره ، مُزین به تصاویر شهدا و نقش پارچه هایی با اذکار و زیارت ائمه (س) است! روی چوب رختی بسیاری از کارمندان ارشد، چفیه ای میبینید که برای مواقع ضروری بخصوص برای دوربین های مصاحبه و راهپیمایی ها آویزان شده است .تابلوهای آگهی بدو ورود اداره مملو از بخشنامه هایی است که در آن وظایف کارگزار اسلامی و حقوق مراجعه کننده نوشته و بر آن تاکید شده است ! تازه در برخی سازمان ها نیز جایی بعنوان موزه ی جنگ که شامل لباس خونی شهید، باقیمانده گلوله ی توپ یا ... پیش بینی شده که فضا را در ظاهر معنوی تر می سازد.
راهرو و بیشتراتاق ها ی اداره ، مُزین به تصاویر شهدا و نقش پارچه هایی با اذکار و زیارت ائمه (س) است! روی چوب رختی بسیاری از کارمندان ارشد، چفیه ای میبینید که برای مواقع ضروری بخصوص برای دوربین های مصاحبه و راهپیمایی ها آویزان شده است .تابلوهای آگهی بدو ورود اداره مملو از بخشنامه هایی است که در آن وظایف کارگزار اسلامی و حقوق مراجعه کننده نوشته و بر آن تاکید شده است ! تازه در برخی سازمان ها نیز جایی بعنوان موزه ی جنگ که شامل لباس خونی شهید، باقیمانده گلوله ی توپ یا ... پیش بینی شده که فضا را در ظاهر معنوی تر می سازد.
خلاصه وضعیت ظاهری و پردازش نمایی برخی ادارات بیشتر، به واحد تبلیغات جبهه و جنگ شبیه است تا یک واحد تخصصی خدمات رسانی به مردم. تردیدی نیست که درج یادگارها یا پیامهای ارزشی و ملی برای ایجاد تعهد بیشتر و احساس دِین به فداکاران دین و ملت اقدام بهینه ای است ، اما متاسفانه این رویه در حال تبدیل شدن به یک ابزار فریب و سرپوشی بر رفتارهای فسادگونه و ناکارآمدیهایی است که باعث بدبینی اجتماع شده است.
زمانی چفیه ها برای پاک کردن عرق و بستن زخم ترکش و سفره ی غذا و در دعا و مناجات برای در پنهان گریستن بود ، چفیه های آنموقع بوی خدا و بندگی میدادند! اما حالا ... بماند ! تبلیغات در زمان جبهه و جنگ بدلیل آن خلوص عوامل انسانی ، برکت و تاثیر خاصی داشت، بیشتر رزمندگانِ خطاط با وضو نام شهدا و امامان را روی تابلو ها خطاطی میکردند و دستمزدشان «التماس دعایی» و طلب یک «عاقبت بخیری» صادقانه بود.
سالها گذشت.. ایمان‌های «فیکی» به صحنه آمدند ، در ظاهر همان رویه ی تبلیغات جبهه و جنگ با روشی حرفه ای ادامه یافت ، اما دیگر از سوزناکی قلب ها و پاکی نیت ها خبری نیست ،. تازه انگار این تبلیغات برآمده از «آز نفس» فاصله ها را بیشتر میکند ، ؛ بدرستی که :خداوند نیت های پاک را برکت می دهد!!
ظاهر دینی با رفتارهای منفعت گرا و سودجویی باعث لطمه زدن به اعتماد عمومی در حوزه ی آموزه های مذهبی شده و راه را برای انتشار بدبینی اجتماعی هموار می سازد. مدیری که در حوزه اش خیابان‌ها پُر از چاله و فاضلابهایش جان کودکان را میگیرد خداپسندانه آنست که به جای پُر کردن اتاقش از تصاویر شهدا به وصیتشان در خدمت به مردم عمل کرده و بر دیوارهای اتاقش وضعیت واقعی شهر را به نمایش بگذارد، مدیری که فقط سند ناهار و شامش معادل حقوق چندین کارگر است نمیتواند، امانت دار خوبی برای یک سازمان سالم باشد... زمان آن رسیده که متولیان امور از شعار و تظاهر دست کشیده و با شایستگی علمی و فنی به اداره ی امور بپردازند...
