- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
از وفاق ملی تا حکمرانی اصولی؛
شوشان ـ حسین حیات داودی :
_نتایج انتخابات تیرماه ۱۴۰۳ سیگنال مهمی از سوی مردم به سیاستگذاران برای تغییر ریل دولت به علت نارضایتی عمومی از رویکردهای دولت سیزدهم در حوزه های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و...بود.
یکی از ضعفهای عجیب دولت سیزدهم انتصابات بی ضابطه و قدرت گرفتن افراد بی تجربه، کارنابلد و متوهم بود که بخصوص در خوزستان ضربه شدیدی به سرمایه اجتماعی و جامعه نخبگانی استان وارد کرد. حضور افرادی که کوچکترین سابقه ای در ادارات و سیاست نداشتند و دخالت در روند انتصابات استانداری و ادارات استان سبب شکسته شدن رکوردهای فاجعه بار در خوزستان در سالهای ۱۴۰۰ به بعد شده است.
اکنون انتظار از دولت چهاردهم *نفی هرگونه انتصاب لپ لپی به معنای عدم انتصاب افراد کم سواد و بدون رزومه است* افرادی که تا دیروز هیچگونه شناختی از آنها در جامعه سیاسی و مدنی وجود نداشت و هیچگونه دستاوردی جهت توسعه استان نداشته اند نباید همانند دولت سیزدهم رشد قارچ گونه را تجربه کنند.
وظیفه اصلی دولت چهاردهم در خوزستان ساماندهی مجدد ادارات و دستگاه های اجرایی با نگاه تخصص محور و تجربه گرایی و با استفاده از ظرفیت های متعدد جامعه نخبگان و اقوام و بازتعریف حکمرانی اصولی در خوزستان است.
_نتایج انتخابات تیرماه ۱۴۰۳ سیگنال مهمی از سوی مردم به سیاستگذاران برای تغییر ریل دولت به علت نارضایتی عمومی از رویکردهای دولت سیزدهم در حوزه های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و...بود.
یکی از ضعفهای عجیب دولت سیزدهم انتصابات بی ضابطه و قدرت گرفتن افراد بی تجربه، کارنابلد و متوهم بود که بخصوص در خوزستان ضربه شدیدی به سرمایه اجتماعی و جامعه نخبگانی استان وارد کرد. حضور افرادی که کوچکترین سابقه ای در ادارات و سیاست نداشتند و دخالت در روند انتصابات استانداری و ادارات استان سبب شکسته شدن رکوردهای فاجعه بار در خوزستان در سالهای ۱۴۰۰ به بعد شده است.
اکنون انتظار از دولت چهاردهم *نفی هرگونه انتصاب لپ لپی به معنای عدم انتصاب افراد کم سواد و بدون رزومه است* افرادی که تا دیروز هیچگونه شناختی از آنها در جامعه سیاسی و مدنی وجود نداشت و هیچگونه دستاوردی جهت توسعه استان نداشته اند نباید همانند دولت سیزدهم رشد قارچ گونه را تجربه کنند.
وظیفه اصلی دولت چهاردهم در خوزستان ساماندهی مجدد ادارات و دستگاه های اجرایی با نگاه تخصص محور و تجربه گرایی و با استفاده از ظرفیت های متعدد جامعه نخبگان و اقوام و بازتعریف حکمرانی اصولی در خوزستان است.
