اینستاگرام شوشان
شوشان تولبار
آخرین اخبار
اینستاگرام شوشان
شوشان تولبار
کد خبر: ۲۴۹۰۲
تعداد نظرات: ۱۰ نظر
تاریخ انتشار: ۰۵ خرداد ۱۳۹۴ - ۰۸:۳۰
رئیس دانشگاه در حکمی دکتر حسین برزگر را به عنوان سرپرست معاونت غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز منصوب نمود

به گزارش خبرنگار وب دا خوزستان دکتر اسماعیل ایدنی رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در حکمی دکتر حسین برزگر را به عنوان سرپرست معاونت غذا و دارو دانشگاه منصوب نمود

در بخشی از متن این حکم خطاب به دکتر برزگر آمده است:

جناب آقای دکتر حسین برزگر
 
نظر به مراتب تعهد، دانش و تجارب ارزنده ی علمي و اجرایي جناب عالي در دانشگاه، با حفظ سمت و به موجب اين ابلاغ، به عنوان «سرپرست معاونت غذا و دارو دانشگاه» منصوب مي شويد؛ تا با استعانت از خداوند سبحان و رعایت جوانب شرعی و قانونی انجام وظیفه نمایید.



دکتر اسماعیل ایدنی
رئیس دانشگاه

comment
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
انتشار یافته: ۱۰
comment
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۹ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۵
comment
0
0
comment انتظار ما این بود ضعیف ترین معاونت دانشگاه ... تغییر یابد . ...
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۸ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۵
comment
0
0
comment سلام . قرار بود پستهای مدیریتی بر اساس شایسته سالاری و... واگذار شود ولی متاسفانه اصلا اینچنین نشد و بعضی از مسئولین نظیر....فقط و فقط به دلیل هم شهری بودن با... و نه توانمندی به این سمت برگزیده شد .
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۰۷ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۵
comment
0
0
comment شوشان چرا اینهمه سانسور میکنی و جملات مفهوم خود را ازدست می دهند . چرا در ابندا ضعیف ترین معاونت دانشگاه که معاونت آ است دستخوش تغییر نشده است تا کیفیت و تحولی در امور آموزشی ایجاد شود .
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۳ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۵
comment
0
0
comment ضمن تبریک اعیاد شعبانیه . امیدواریم ریاست دانشکده ب و برخی معاونین ایشان که در ظرف تصدی این پستها هیچگونه کارایی و راندمانی در آنها دیده نشده و فاقد هر گونه کیفیت کاری و بازدهی هستند و دانشکده را متاسفانه به قهقرا برده اند هر چه زودتر تعویض شوند .
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۶ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۶
comment
0
0
comment متاسفانه برخی مدیران فقط ماشین امضاء هستند و از مدیریت فقط امضاء نامه ها را بلد هستند و هدف آنها فقط ایجاد آرامش و انجام کارها باری به هر جهت و استمرار پست مدیریتی جهت استمرار منافع مدیریتی آن است و نه تلاش و پویایی و ایجاد کیفیت در کارها و برنامه ریزی صحیح و مدیریت به معنای واقعی.
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۷ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۶
comment
0
0
comment حضرت علی (ع) در نامه 53 به مالک اشتر فرموده اند: «پس برای مشاغل کلیدی از سپاهیان و لشکریان خود کسی را انتخاب کن که در برابر دشواری ها و پیش آمد های سخت و تلخ، استوار باشد و مصیبت های بزرگ وی را از پا ننشاند.فردی باشد که هنگام ناتوانی و ضعف دیگران، بر او ضعف و ناتوانی غالب نشود و بر اثر بی خیالی دیگران، بی تفاوت نگردد.» امیر المومنین در نامه به مالک اشتر می فرمایند: «به اهل شجاعت بپیوند و آنان را به عنوان کار گزار انتخاب نما.
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۱ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۶
comment
0
0
comment خصوصیات مدیران و مدیریت در نهج البلاغه : شجاعت , تجربه کاری , شایستگی , پشتکار , حسن سابقه , صلاحیت خانوادگی و پاکی , عدالت و انصاف , امانتداری , طرد چاپلوس, استقامت در برابر مشکلات, توانایی و تواضع .
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۹ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۶
comment
0
0
comment قرار بود در واگذاری مدیریتها شایسته سالاری را مد نظر بگیرید .... در بسیاری موارد از اصل مهم شایسته سالاری عدول شد که نتیجه آن تغییر این معاونتها بود.
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۳ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۶
comment
0
0
comment حضرت علی در در نامه 53 به مالک اشتر فرموده اند: «پس برای مشاغل کلیدی , کسی را انتخاب کن که در برابر دشواری ها و پیش آمد های سخت و تلخ، استوار باشد و مصیبت های بزرگ وی را از پا ننشاند.فردی باشد که هنگام ناتوانی و ضعف دیگران، بر او ضعف و ناتوانی غالب نشود و بر اثر بی خیالی دیگران، بی تفاوت نگردد.»
comment
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۶ - ۱۳۹۴/۰۳/۰۷
comment
0
0
comment بهتر است شايسته ترين افراد در هر سازمان در رأس مسئوليت ها باشند و نيروهاي با پشتکار , با سواد , عادل , توانمند، متعهد، دلسوز و متخصص جايگزين نيروهاي فرصت طلب، شيفتگان قدرت شوند.
نام:
ایمیل:
* نظر:
اینستاگرام شوشان
شوشان تولبار