- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۹
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
رئیس اداره بازرسی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی اهواز
برگزاری اولین نشست فصلی رئیس اداره بازرسی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه در سال94
برگزاری اولین نشست فصلی رئیس اداره بازرسی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه در سال94
به گزارش خبرنگار وب دا خوزستان، دکتر منصور آرزومند در اولین نشست فصلی سال 94 با کارکنان اداره بازرسی دانشگاه ضمن تبریک اعیاد شعبانیه و بزرگداشت سالروز ارتحال امام خمینی(ره) گفت: اداره بازرسی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه اداره ای ویژه با کارکنانی ویژه تر برای نظارت، ارزیابی و پاسخگویی به شکایات که دقت و بی طرفی در رسیدگی به شکایات از مهمترین نیازهای این واحد است.
وی افزود:موفقیت هر مجموعه در گرو داشتن برنامه مطالعاتی دقیق، تهیه نقشه راه، منابع مالی و وجود نیروی انسانی دلسوز، متعهد و آگاه است.
آرزومند گفت: طرح تحول نظام سلامت که انقلابی بزرگ در ارائه خدمات رسانی بهداشتی و درمانی به افراد جامعه بویژه بیماران نیازمند است را میتوان بعنوان یک برنامه مطالعه شده و جامع با منابع مشخص و نیروی انسانی توانمند اشاره کرد و خدا را شاکریم که توانستیم در این طرح عظیم و ماندگار سهم ناچیزی در خدمت رسانی به مردم داشته باشیم.
ایشان با ذکر این مطلب که بدون داشتن برنامه جامع و هدف نمی توان به موفقیت رسید گفت: ایجاد نظم و انضباط شناخت نقاط ضعف، تقویت نقاط قوت، خود ارزیابی، شناخت نقاط بحران و جلوگیری از آن، بارش افکار خوب، نگاه سازنده به آینده، نظارت بر کلیه امور، حفظ کرامات انسانی، پیگیری مطالبات به حق مراجعین درون و برون دانشگاه، ارتقاء کیفیت سلامت مردم، طرح تکریم ارباب رجوع، پاسخگویی به موقع و شفاف و عادلانه، ارائه با کیفیت خدمات به مراجعان و بیماران نیازمند و رضایت ارباب رجوع از جمله موضوعات مهمی هستند که می توان با داشتن یک برنامه سنجیده و قابل اجرا ، آن ها را هدف گرفت و ما به عنوان یک خانواده، با همدلی و همزبانی و حفظ روحیه و انسجام طبق برنامه استراتژیک که مورد تأیید و تأکید ریاست محترم دانشگاه است به اهداف عالی نظام سلامت دست یابیم.
مشاور رئیس دانشگاه در پایان با اشاره به نامگذاری سال 94 توسط مقام معظم رهبری به نام "دولت و ملت، همدلی و همزبانی" بر حفظ روحیه وحدت و همدلی در جهت اجرا و تحقق برنامه استراتژیک دانشگاه و دستیابی به اهداف به منظور عدالت در ارائه با کیفیت کلیه خدمات در ویترین دانشگاه تحت عنوان "خدمت بی منت" و رساندن دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز به بالاترین جایگاه علمی و خدمت رسانی تأکید نمود.
به گزارش خبرنگار وب دا خوزستان، دکتر منصور آرزومند در اولین نشست فصلی سال 94 با کارکنان اداره بازرسی دانشگاه ضمن تبریک اعیاد شعبانیه و بزرگداشت سالروز ارتحال امام خمینی(ره) گفت: اداره بازرسی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه اداره ای ویژه با کارکنانی ویژه تر برای نظارت، ارزیابی و پاسخگویی به شکایات که دقت و بی طرفی در رسیدگی به شکایات از مهمترین نیازهای این واحد است.
وی افزود:موفقیت هر مجموعه در گرو داشتن برنامه مطالعاتی دقیق، تهیه نقشه راه، منابع مالی و وجود نیروی انسانی دلسوز، متعهد و آگاه است.
آرزومند گفت: طرح تحول نظام سلامت که انقلابی بزرگ در ارائه خدمات رسانی بهداشتی و درمانی به افراد جامعه بویژه بیماران نیازمند است را میتوان بعنوان یک برنامه مطالعه شده و جامع با منابع مشخص و نیروی انسانی توانمند اشاره کرد و خدا را شاکریم که توانستیم در این طرح عظیم و ماندگار سهم ناچیزی در خدمت رسانی به مردم داشته باشیم.
ایشان با ذکر این مطلب که بدون داشتن برنامه جامع و هدف نمی توان به موفقیت رسید گفت: ایجاد نظم و انضباط شناخت نقاط ضعف، تقویت نقاط قوت، خود ارزیابی، شناخت نقاط بحران و جلوگیری از آن، بارش افکار خوب، نگاه سازنده به آینده، نظارت بر کلیه امور، حفظ کرامات انسانی، پیگیری مطالبات به حق مراجعین درون و برون دانشگاه، ارتقاء کیفیت سلامت مردم، طرح تکریم ارباب رجوع، پاسخگویی به موقع و شفاف و عادلانه، ارائه با کیفیت خدمات به مراجعان و بیماران نیازمند و رضایت ارباب رجوع از جمله موضوعات مهمی هستند که می توان با داشتن یک برنامه سنجیده و قابل اجرا ، آن ها را هدف گرفت و ما به عنوان یک خانواده، با همدلی و همزبانی و حفظ روحیه و انسجام طبق برنامه استراتژیک که مورد تأیید و تأکید ریاست محترم دانشگاه است به اهداف عالی نظام سلامت دست یابیم.
مشاور رئیس دانشگاه در پایان با اشاره به نامگذاری سال 94 توسط مقام معظم رهبری به نام "دولت و ملت، همدلی و همزبانی" بر حفظ روحیه وحدت و همدلی در جهت اجرا و تحقق برنامه استراتژیک دانشگاه و دستیابی به اهداف به منظور عدالت در ارائه با کیفیت کلیه خدمات در ویترین دانشگاه تحت عنوان "خدمت بی منت" و رساندن دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز به بالاترین جایگاه علمی و خدمت رسانی تأکید نمود.
