شوشان تولبار
آخرین اخبار
شوشان تولبار
کد خبر: ۷۷۴۶۹
تاریخ انتشار: ۰۱ مهر ۱۳۹۶ - ۲۱:۰۴
دکتر سواریان رئیس بیمارستان ولیعصر خرمشهر (عج)در اولین مصاحبه بعد از استعفا به شوشان خرمشهر گفت:
دکتر حسن سواریان رئیس بیمارستان ولیعصر (عج) خرمشهر چند روز پیش پس از حدود هفت ماه ریاست استعفایش را تقدیم رئیس شبکه بهداشت خرمشهر کرد تا به شغل طبابت خود برگردد . شوشان خرمشهر ضمن بررسی عملکرد وی در این شش ماه و بیست روز , علت استعفایش را جویا شده است
شوشان خرمشهر : دکتر حسن سواریان رئیس بیمارستان ولیعصر (عج) خرمشهر چند روز پیش پس از حدود هفت ماه ریاست استعفایش را تقدیم رئیس شبکه بهداشت خرمشهر کرد تا به شغل طبابت خود برگردد . شوشان خرمشهر ضمن بررسی عملکرد وی در این شش ماه و بیست روز , علت استعفایش را جویا شده است . 


ابتدا به بررسی گزارش عملکردی دکتر سواری طی دوران کوتاه ریاستش طبق اظهاراتش نگاهی بیندازیم و بعد از آن گفتگوی اختصاصی شوشان خرمشهر با وی را بخوانید.



عملکرد تیم مدیریتی بیمارستان ولیعصر خرمشهر از ۱٠ اسفند ۹۵  آغاز ریاست دکتر حسن سواریان در بیارستان ولیعصر (عج) خرمشهر 
 
 1_ کسب رتبه اول اعتباربخشی ملی وزارت بهداشت در بین تمامی بیمارستان های جنوب خوزستان
2_ کسب عنوان بیمارستان برتر دانشگاه علوم پزشکی آبادان در فصل بهار ۹۶ در زمینه ترویج زایمان طبیعی و کاهش شاخص سزارین کل 
 3_ رنگ آمیزی و نقاشی اتاق ها و تخت های بخش اطفال ( بدون تحمیل هزینه برای بیمارستان توسط خانواده مرحومه حاجیه رضیه مربوط بچاری)
 4_ خریداری آب سردکن برای اورژانس ( توسط جوانان خیّر خرمشهری )
 5_ نصب آب سردکن در بخش زایشگاه و بخش جراحی زنان (+آب تصفیه کن)
 6_ پیگیری فوری جهت  انجام آزمایش تروپونین (آنزیم قلبی) بعد از حدود چهارماه فقدان این آزمایش حیاتی در تنها بیمارستان خرمشهر
 7_ افزایش تعداد مانیتورینگ قلبی ریوی در اورژانس از 8 به 17
8_ اصلاح و تسریع روند جوابدهی آزمایشات بیماران اورژانس
9_ راه اندازی رختکن پرستاران خانم و آقا در اورژانس
10_ تعویض کولر اتاق تزریقات خانم ها در اورژانس
11_ جذب سه نیرو به عنوان منشی اتاق پزشک اورژانس جهت نظم بیشتر و حفظ آرامش پزشک و مراجعین
 12_ نصب پرده برای تخت معاینه اتاق پزشک اورژانس جهت حفظ حریم مراجعین
 13_ نصب پرده پلاستیکی در ورودی پذیرش اورژانس
 14_ الزامی کردن ویزیت مادران باردار در اورژانس توسط متخصص زنان/ماما جهت رعایت حقوق مادران باردار مراجعه کننده به اورژانس و راه اندازی اتاق معاینه مامایی در اورژانس
 15_ برقراری شیفت تکنسین اتاق عمل جهت انجام بخیه / آتل / گچ گیری در اورژانس ( ساعت 18 الی 24 )
 16_ تجهیز اتاق دوم تریاژ در اورژانس ( کولر – پرده – میز )
 17_  تکمیل وسایل معاینه اتاق پزشک اورژانس
 18_ بهبود روشنایی اتاق عمل سرپایی اورژانس با سه لوستر 3 شاخه
 19_ بازسازی پانسیون پزشکان عمومی
 20_ رفع نواقص رفاهی پرسنل رادیولوژی اورژانس
 21_ تهیه وسایل کمک حفاظتی در اورژانس ( عصا – واکر )
 22_ نصب تابلوهای راهنما و خوشامدگویی به سه زبان فارسی / عربی / انگلیسی
 23_ اصلاح سیستم تلفن مدیریت بیمارستان
 24_ خرید سیستم ضبط کننده صدا جهت انجام مشاوره های تخصصی اورژانسی
 25_ تعمیر دستگاه های دیالیز و نامه نگاری جهت خرید چهار دستگاه جدید
 26_ تهیه کولر برای رختکن پرسنل بخش دیالیز و سالن بخش و انبار دارویی دیالیز
 27_ خریداری صندلی های همراه بیمار برای تمامی بخشها ( یک صندلی به ازای هر تخت بستری )
 28_ خریداری صندلی انتظار جهت افزایش رضایتمندی در سالن های مختلف
 29_ اضافه کردن یک کولر در سالن انتظار ورودی بخشها
 30_ انجام سونوگرافی در تمام ایام تعطیلات نوروز ۹۶ برای اولین بار
 31_ انجام ویزیت کارشناس تغذیه بصورت روزانه برای تمامی بیماران
 32_ بازدید روزانه از بخش ها و ارتباط با بیماران و پرسنل محترم
 33_ برگزاری منظم کمیته های درون بیمارستانی
 34_ اصلاح روند پرونده نویسی و مستندات بیماران
 35_ نصب حفاظ برای سطوح شیب دار ورودی بخش ها
 36_ جذب داروساز و ساماندهی وضعیت بحرانی دارویی بیمارستان
 37_ راه اندازی مرکز مراقبتهای دارویی
 38_ پیگیری تهیه داروی  NAC تزریقی 
 39_ ساماندهی خودروهای ورودی به محوطه بیمارستان
 40_ خریداری 3 عدد تشک مواج / اردیبهشت 96
 41_ خریداری 3 عدد تخت بستری بخش داخلی
 42_ تعمیر 10 عدد تخت شکسته بخش داخلی
 43_ تهیه یک کولر برای اتاق دارویی بخش داخلی
 44_ خریداری یک عدد نبولایزر برای بخش اطفال
 45_ خریداری یک عدد دستگاه نوار قلب برای درمانگاه تخصصی
 46_ تعمیر و تهیه دستگاه نوار قلب و NST زایشگاه
 47 _ تهیه 10 عدد کنسول برای بخش های بستری  و  CCU
 48_ پیگیری جذب معاون آموزشی بیمارستان و رسیدگی به امور دانشجویان
 49_ پیگیری راه اندازی و تجهیز 2 اتاق بعنوان رختکن و محل استراحت دانشجویان پزشکی توسط معاونت آموزشی دانشکده (جنب سالن آموزش)
  50_ پیگیری اخذ مجوز افزایش نیروهای خدماتی به تعداد 20 نفر ( نامه شماره 96/23/96294/د )
 51_ راه اندازی سیستم مانیتورینگ جدید بخش سی سی یو
 52_خرید 3 دستگاه  فتوتراپی بخش نوزادان
 53_ خرید دو تخت احیاء نوزادان
 54_ پیگیری صدور شناسنامه نوزادان در بیمارستان با هماهنگی ثبت احوال (هنوز انجام نشده است)
 55_ بررسی دقیق کسورات دارویی بخش ها جهت کاهش هزینه های بیت المال
 56_ اصلاح سیستم تشویقی و تهیه آیین نامه در این رابطه در تیم اجرایی بیمارستان
 57_ نصب دستگاه جدید امحاء زباله
 58_ اصلاح نوبت دهی آزمایشگاه
 59_ نصب سیستم احضار پرستار
 60_ نصب سیستم احضارنگهبان
 61_ نصب چهارکولر جدید در آزمایشگاه
 62_ نصب کمد دیواری در اتاق مدارک پزشکی و زایشگاه
63_  توقف آتل گیری با کارتن در اورژانس و تهیه آتل های آماده

دکتر حسن سواریان ، در تاریخ ۲۷ شهریور ۹۶ استعفا کرد. آنچه از نظر گذراندید و در ادامه میگذارنید پاسخ سواریان در مصاحبه اختصاصی باشوشان خرمشهر درباره علل استعفایش است : 


شوشان خرمشهر:باتوجه به عملکرد موجه جنابعالی و بیش از شصت مورد خدمت به مردم در بخش درمان و بهداشت ، علت استعفای جنابعالی دراین مدت زمان کم مدیریتی چیست ؟ چه دلایل و اتفاقاتی شما رو به این نتیجه رساند که استفعا دهید؟ آیا استعفاهای بعدی هم به استعفای شما مربوط است ؟


 سواریان:بنده تحت شرایط خاص به دعوت مسئولین شبکه بهداشت و درمان شهرستان خرمشهر ، پست سرپرستی بیمارستان ولیعصر را در اسفند ماه ۹۵ به ناچار به عهده گرفتم .این  شرایط خاص در زمان کم باقی مانده به تعطیلات سال نو و ورود میلیونی کاروانهای راهیان نور و نیاز به یک مدیریت بحران در آن شرایط بنده را مجاب به پذیرش این مسئولیت کرد. همچنین آزمون کشوری اعتباربخشی وزارت بهداشت برای تعیین درجه ی بیمارستانها هم در پیش بود( که براساس آن درجه بیمارستانها میتوانند از وزارت بهداشت بودجه و اعتبارات و تجهیزات دریافت کنند) . خب بنده بعنوان یک بومی ، یک شهروند یا یک دلسوخته که شاهد کمبودها بودم جز انجام وظیفه در این کسوت راهی نداشتم . لاجرم پذیرفتم و کار را با سختی تمام و با کمک دکتر بهشتی رییس شبکه بهداشت ، سیدمهدی ضیایی مدیر داخلی بیمارستان که الحق و الانصاف ایشان زندگی شان را وقف کار کردند و سرکارخانم محسن زاده مدیر پرستاری که مسئولیت قسمتهای پرستاری و مامایی را به تنهایی به عهده داشت . بنده قصد تعریف از خود ندارم و فقط میخواهم از عملکردم روشنگری کنم . که آیا شش ماه گذشته فعالیت های بنده کمکی به بهداشت و درمان شهر کرده است یانه ؟

عوامل زیادی در تصمیم استعفای بنده دخیل بودند . یکی بُعد مسافت از محل زندگی در آبادان تا محل کار در خرمشهر و مشکل رفت و آمد دائم. دیگر اینکه طی شش ماه و بیست روز گذشته توانایی پرداختن به امور شخصی و خانوادگی را نداشتم و اینکه سختی کار و انتظارات بحق و برآورده نشده ی  مردم با توقعات چندین برابر از یک مدیر از جنس خودشان که  بعلت کمبود همیشگی منابع پایدار مالی شاید قابل انجام نبود .

بعد از بنده استعفایی صورت نگرفت و آقای ضیایی از افراد پاکدست و نیکو بعنوان مدیر داخلی بیمارستان انجام وظیفه خواهند کرد و خانم محسن زاده هم همچنان در مدیریت پرستاری به کار خود ادامه خواهند داد وکلیه مدیران و کارکنان بخشها نیز در پست خودبه  فعالیت خود ادامه میدهند.




شوشان خرمشهر:باتوجه به حضور شما در پست های مدیریتی ، اینده ی بهداشت و فعالیت بیمارستان لیعصر خرمشهر را با این وضعیت چگونه پیش بینی میکنید؟ 


سواریان: آینده ی بهداشت و درمان خرمشهر وبخصوص بیمارستان ولیعصر (عج ) را خیلی خوب میبینم ، به امید خدا و باافتتاح هرچند دیرهنگام کلینیک تخصصی و بخشهای دیگر نظیر اورژانس ، بخش زنان و زایمان ، بخش icu2 ، بخش شیمی درمانی که پروژه های درحال ساخت هستند و تزریق منابع مالی پایدار ، بیمارستان بزودی به یک قطب بیمارستانی در جنوب خوزستان تبدیل خواهد شد .




شوشان خرمشهر:برنامه تون برای ادامه ی فعالیت بعد از استعفا چگونه و برای کجاست ؟

دکتر سواریان:برنامه شخص خودم بعد ازاین، فعالیت بعنوان پزشک عمومی در اورژانسهای بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی آبادان ، بیمارستان امام خمینی ره شرکت نفت آبادان و خدمتگذاری به مردم خواهد بود ، وبعنوان یک شهروند مطالبه گر در کنار مردم خواهم بود و هرگز جلوتر یا عقب تر از کف مطالبات مردم گامی برنخواهم داشت.
نام:
ایمیل:
* نظر:
شوشان تولبار