- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - نوید قائدی :
به دلیل اهمیت موضوع که دامنه نفوذ و تاثیر آن بر روند زندگی کل شهروندان شهر می باشد،مطالب کوتاه و شفاف ارائه می گردد.
دوران قبل و در حین و بعد از استیضاح شهردار و انتخاب سرپرست تا گزینه اصلی شهرداری از پرچالش ترین دوران شورا و شهرداری است که می تواند بر روند مدیریت شهری تاثیر مهلکی داشته باشد به گونه ای روند توسعه شهر را متوقف و حتی به عقب براند،گرچه تا کنون هم روند مدیریت شهری توسعه محور نبوده است.
در این دوران بیشترین لابی و محفل نشینی ها انجام می گیرد تا روند استیضاح را انجام و گزینه مدنظر سرپرست شود.
در این دوران قطعا تمامی افراد صاحب نفوذ و گروهها تلاش می نمایند تا جزع و سهمی از این تغییر باشند تا بتوانند بیشترین کرسی های مدیریتی را تصاحب نمایند .لذا در اولین گام و مطالبه باید کلیه شهروندان و اهالی رسانه و سازمان های مردم نهاد با صدای بلند از شورای شهر و شهردار بخواهند تا در این دوران یعنی زمان سرپرستی ساختار شهرداری دستخوش کوچکترین تغییرات نشود زیرا در این تغییرات بیشترین صدمه به پیکر شهر و شهرداری و چینش نیروها وارد و کار برای گزینه اصلی شهرداری سخت خواهد شد.
دومین مطالبه مهم تدوین فوری برنامه کوتاه مدت مدیریت شهری توسط شهردار است تا مسیر و مجرای حرکت و امور اجرایی در این مدت مشخص باشد و باید متناسب با این برنامه مدیران شهرداری توجیح و گزارش هفتگی از تمام روند ها از تدوین برنامه تا اعلام و اجرای امور به انتشار عمومی برسد تا شهروندان بتوانند بر روند اجرای کلی نظارت و قضاوت داشته باشند.
سومین مطالبه از شورا بررسی سریع و فوری گزینه های واجد شرایط شهرداری است تا در مدت زمان قانونی سرپرستی این مهم انجام و به نتیجه برسد،جهت رسیدن به نتیجه قطعی در این زمان حساس باید به آیین نامه جدید وزارت کشور در خصوص شرایط و سوابق افراد دقت ویژه شود.البته کلیه روند ها و شاخصه ها باید شفاف به اطلاع شهروندان برسد و گزینه مورد نظر باید فردی در قد و قواره شهر اهواز و اجرایی جهادی باشد باشد تا بتواند ب اصلاح و سازمان دهی ساختار شهرداری تا حدودی مشکلات و مصایب این شهر و مردم را مرتفع نماید چون دیگر فرصتی برای سوختن و تلف کردن نیست و مردم نباید بگذارند بیش از این سرنوشت آنان به بازی گرفته شود.
