- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۹
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
حرکت به سمت توسعه و ايجاد شهری با حداقل استانداردهای تعریف‌شده ميسر نمی‌شود مگر اهداف کلان شهرداری در ابعاد کالبدی و شهروندي بازتعریف و متناسب با اهداف تدوین‌شده، برنامه‌ریزی‌های عملياتي چابک و کاربردي طراحی، همچنين ساختار نيروی انسانی شهرداری و شرح وظايف آن‌ها متناسب با اهداف ترسيم و بازنگري و اجرايی شوند و البته در تمامي ايام مورد پايش قرار گيرند.
قابل‌ذکر است مديريت شهري تنها با تکیه‌بر توان و نيروي انساني و بودجه شهرداري ديگر قادر به اداره امور شهر نيست, زيرا نيازها و عوامل مهم و تأثیرگذار بر نوع زندگي و کيفيت شهروندان آن‌چنان پيچيده و متنوع است که ضرورت دارد در نحوه مديريت شهري با تغيير رويکرد مبتني بر شهروند محوري و با تکیه‌بر ترسيم روش‌هایی که ميزان مشارکت شهروندان در تمامي ابعاد مديريت شهري مشهود شود حرکت کرد.
براي ايجاد چنين ساختاري نياز است با پژوهشگران مرتبط مشورت شود و معاونت فرهنگي و اجتماعي شهرداري به‌عنوان محور اصلي و پل ارتباطي شهرداري با شهروندان تغيير مشي و روش دهد و در شرح وظايف اصلي و عمده خود نهاد مشارکت شهروندي را در صدر وظايف قرار دهد، تا شهرداري کلان‌شهر اهواز با همکاري و همفکري و مشارکت‌های مردمي بتواند جبران مافات نمايد و در جهت توسعه گام بردارد در غير اين صورت بار سنگين عقب‌ماندگی‌ها بر زمين خواهد ماند و شهرداری نمی‌تواند به‌تنهایی در رفع مشکلات توفيقي داشته باشد، تنها به يک مصداق اشاره می‌کنم، در شهري که شهروندان به دليل عدم آگاهي و عدم حس تعلق‌خاطر شهري با ميل و رغبت در پي پرداخت هزينه عوارض و پسماند و... نروند نمی‌توان انتظار توسعه و پيشرفت داشت، البته مطلب به‌صورت خلاصه و ساده بيان شد و چنانچه علاقه‌ای باشد می‌توان در جلسات تخصصي به اعم موضوع و نحوه اجرا و مشارکت شهروندان با حضور کارشناسان پرداخت.
من ا. التوفيق نويد قائدی(شهروند)
