از غیبت مدیران اجرایی و بانکی تا اکتفای به فرستادن کارشناس در جلسات تصمیم گیری!

در حالی که موضوع اشتغال و معضل بیکاری یکی از چالش‌های استان زرخیز خوزستان می‌باشد، اما برخی مدیران دستگاه‌های اجرایی و بانکی پرداختن به تعهدات ملی ایجاد شده در این زمینه را مسامحه کاری می‌نمایند.

  جلسه شورای اشتغال خوزستان با غیبت برخی مدیران اجرایی و بانکی تاثیرگذار در روند توسعه اشتغال و رفع معضل بیکاری برگزار شد که به فرستادن کارشناس مربوطه آن سازمان اکتفا شده بود.

این عدم حضور ،باعث اعتراض چند باره سید محمدرضا موالی‌زاده استاندار و رئیس شورای اشتغال استان در این جلسه و دادن تذکر لسانی وی به مدیران غایب شد.

معضل بیکاری خوزستان و رتبه دوم کشوری این بخش به گونه‌ای است که استاندار خوزستان برگزاری هفتگی جلسات شورای اشتغال تا پایان امسال را در دستور کار اعضا قرار داد.

بر اساس این گزارش؛ روند و نحوه ارائه گزارش توسط برخی مدیران و کارشناسان مربوطه عضو شورای اشتغال خوزستان حاضر در جلسه به شیوه‌ای بود که فاصله زمانی جلسات تصمیم گیری و ارائه راهکار میان جلسه قبل و جلسه کنونی کاملاً ملموس بود و مشخص گردید که تصمیم گیری‌های رفع موانع اشتغال در خوزستان متوقف شده بود.

 در این جلسه برخی مدیران که عملکرد ضعیفی در اجرای تعهدات تعیین شده داشتند، تلاش خود را  برای توجیه کردن ناکارآمدی سازمان مربوطه و دست رد زدن به ایجاد اشتغال را دریغ نکردند.

همچنین طبق آمار ارائه شده، گویا بایستی برای ۶۹۱۲ نفر در استان  ایجاد شغل می شده که تاکنون تنها برای ۵۷ هزار و ۷۲۰ نفر شغل ایجاد شده است.

 در آمار صحت سنجی دستگاه ها نیز؛م بالاترین میزان صحت سنجی ایجاد اشتغال به دامپزشکی با ۱۰۰درصد و کمترین به اداره کل راه و شهرسازی با ۱۶/۶۷درصد تعلق گرفت.

 در خصوص ۱۶ بانک‌های عامل پرداخت تسهیلات اشتغال نیز اعلام شد ،در حالی که باید برای ۴هزار و ۴۳۶ طرح ۵۶۹میلیارد تومان توسط بانک‌های استان تسهیلات پرداخت می شد اما با گذشت ۱۱ ماه از سال،بانک‌ها تنها به ۵۵ درصد میزان تعهد خود در استان بسنده کرده اند.

از مجمع نمایندگان استان خوزستان هاشم خنفری عضو کمیسیون اجتماعی مجلس و نماینده ناظر بر اشتغال استان خوزستان حضور داشت.
 فرمانداران استان خوزستان نیز به عنوان روسای کارگروه‌های اشتغال شهرستان در این جلسه به صورت وبینار حضور داشتند و تنها دو فرماندار اهواز ومسجد سلیمان به ارائه گزارش اشتغال پرداختند.

در این جلسه علی رغم اینکه بانک‌های عامل در پرداخت تسهیلات اشتغال عملکرد ضعیفی داشتند و تنها ۵۵ درصد از تعهدات ایجاد شده امسال را اجرایی نموده‌اند و عملاً در اسفند ماه اغلب بانک‌ها از پرداخت تسهیلات جلوگیری میکنند،اما انتقادی از سوی مدیریت ارشد استان به بانک‌ها نشد که این موضوع خود ابهام اور بود!

 هاشم خنفری نماینده‌ی مردم شادگان ادعا کرد: آماری که برای اشتغال مردم شادگان ارائه شده است دقیق نیست و در بین این هزارو ۳۰نفر تنها ۳۰ نفر آنها بومی شادگان مشغول کار شده‌اند.
 هزار نفر دیگر غیر بومی شهرستان می‌باشدند که اشتغال جوانان منظقه را از آن خمد کرده اند.

این آمار باید تحقیق و تفحص بشود ، در استان باید مشخص شود چه خبر هست و چه می‌گذرد.

هاشم خنفری در ادامه عنوان کرد هیچ استانی ظرفیت خوزستان را ندارد اما در تمامی شاخص‌ها مشکلات جدی داریم  نرخ بیکاری تا پایان آذر ماه امسال برای استان خوزستان علی رغم اینکه گفته شده رتبه پنجم هست اما رتبه بیکاری استان دوم می‌باشد.


هاشم خنفری نماینده مردم شادگان و نماینده ناظر بر اشتغال خوزستان عنوان کرد: در حالی که مدیران استان‌های دیگر دلسوز شجاع و ارتفاع دیوار قانون  را برای ایجاد اشتغال و جذب سرمایه‌گذاری بیشتر کوتاه می‌کنند اما برخی مدیران ارشد خوزستان تعلق و احساس مسئولیتی به استان ندارند و خود را خدمت گذار مردم نمی دانند.

به گفته وی؛مدیران استان دیوار قانون را در این بخش مرتفع ایجاد کردند که منجر به فرار سرمایه‌گذاران شده است.

 استاندار خوزستان نیز در این جلسه هم گله‌مندی خود را به تمام مدیران بانکی و اجرایی که بایستی در شورای اشتغال حضور پیدا می‌کردند اما غیبت داشتند، اعلام کرد و گفت همه ما در برابر اشتغال جوانان جویای کار مسئولیم.مدیران اجرایی استان باید سازمان مربوطه خود را به صورت تام و تمام با استانداری هماهنگ نمایند. استاندار خوزستان تاکید کرد:  با احدی تعارف نداریم و مدیران باید به صورت فعال در جلسات استانداری  به منظور ساماندهی اشتغال حضوری فعال داشته باشند.

دستگاه‌هایی که تاکنون نتوانستند که به آن اهداف و تعهدات مورد نظر دست یابند، تلاش کنند که در مدت باقی مانده به اهداف ایجاد اشتغال جامعه عمل بپوشاند.

 وی در ادامه با تاکید بر اینکه صرف اینکه عدد و ارقام ایجاد اشتغال در این جلسات اعلام می‌شود، قافیه به مقصود نخواهد بود باید میزان رضایتمندی مردم از ایجاد اشتغال را نسبت به منابع و استعدادهای موجود در استان خوزستان سنجیده شود.